Perfil de Puesto: Abogado/a LaboralDenominación del puesto
Abogado/a Laboral
Área
Legal / Recursos Humanos / Asesoría Jurídica
Objetivo del puesto
Brindar asesoría legal especializada en materia laboral y de seguridad social, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la correcta gestión de las relaciones laborales y la mitigación de riesgos legales para la organización.
Responsabilidades principales
- Asesorar a la empresa en legislación laboral, individual y colectiva.
- Elaborar, revisar y validar contratos de trabajo, reglamentos internos y políticas laborales.
- Gestionar y dar seguimiento a conflictos laborales, reclamos administrativos y demandas judiciales.
- Representar a la empresa ante organismos laborales, conciliaciones y audiencias.
- Asesorar en procesos de contratación, desvinculación, sanciones disciplinarias y negociaciones colectivas.
- Mantener actualizada a la organización sobre cambios en la normativa laboral.
- Colaborar con el área de Recursos Humanos en temas de cumplimiento legal y buenas prácticas laborales.
- Elaborar informes legales y recomendaciones preventivas.
Requisitos académicos
- Licenciatura en Derecho (título habilitante).
- Especialización o posgrado en Derecho Laboral (deseable).
Experiência requerida
- Experiência mínima de 2 a 5 años en derecho laboral (según seniority).
- Experiência en litigios laborales y/o asesoría empresarial (deseable).
Conocimientos técnicos
- Legislación laboral y de seguridad social.
- Derecho colectivo del trabajo.
- Procedimientos administrativos y judiciales laborales.
- Redacción de documentos legales.
- Interpretación de convenios colectivos.
- Normativa de higiene y seguridad laboral (deseable).
Competencias y habilidades
- Alto criterio ético y confidencialidad.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Habilidades de negociación y comunicación.
- Orientación a la prevención de riesgos legales.
- Organización y manejo de prioridades.
- Trabajo cooperativo con á