HR Generalist:
- ¿Te interesa formar parte de una empresa que está cambiando paradigmas?

En Inlaze creemos en el talento sin etiquetas y en construir equipos donde todos tengamos las mismas oportunidades.
- Estamos buscando a la persona que se sume a nuestro equipo. Si te apasiona el reto y quieres crecer rápido haciendo cosas que importan, sigue leyendo.

Misión del rol:
Ejecutar los procesos de People de Inlaze a nível general, de forma operativa y trabajando de la mano con la dirección, que aporta la capa estratégica. Serás dueño/a de la ejecución del ciclo completo de talento — reclutamiento, selección, contratación y onboarding — para un equipo distribuido en Colombia, Venezuela, Brasil y USA, bajo modelos contractory empleo formal colombiano. Además, propondrás mejoras para el área de People y apoyarás procesos operativos adicionales. Buscamos a alguien operativo, autónomo y con criterio: que ejecute veloz y proponga cómo hacerlo mejor.

Lo que harás (funciones clave):
- Ejecutar el ciclo completo de reclutamiento, selección y contratación de punta a punta.




- Liderar el onboarding de cada nuevo ingreso del equipo distribuido.
- Administrar procesos de contratos y documentación.
- Proponer e implementar mejoras para los procesos del área de People, con IA cuando sume.
- Apoyar procesos operativos adicionales que asigne la dirección.

Lo que necesitas (must-have):
- 2-4 años como HR Generalist cubriendo el ciclo completo (semi-senior real, no junior con título).
- Experiência ejecutando reclutamiento, selección, contratación y onboarding de forma autónoma.
- Experiência con equipos remotos/distribuidos (idealmente LATAM) y modelos contractor + nociones de contratación formal colombiana.
- AI-native: usas IA y herramientas no-code para optimizar tu trabajo y proponer mejoras.
- Autonomía y proactividad altas: operas con prioridades cambiantes y propones sin que te lo pidan.

Suma puntos (no excluyente):
- Experiência en iGaming o startup tech de alta velocidad.

📌 HR Generalist (Bogotá)
🏢 Inlaze
📍 Bogotá