Ubicación: Colombia - Trabajo 100% en campo
Tipo de puesto: Operativo / Campo
Modalidad: presencial en calle
Pago: COP 10.000 por punto de venta visitado y aprobado
Celular requerido: Android obligatorio
Descripción del puesto
Estamos buscando gestores/as de campo para realizar visitas a establecimientos comerciales como tiendas, farmacias, autoservicios, licorerías, restaurantes, fondas, canchas de fútbol y otros puntos de venta, con el objetivo de recolectar información para estudios de mercado.
La persona seleccionada trabajará directamente en calle, visitando establecimientos asignados, diligenciando cuestionarios en una aplicación móvil, tomando fotografías, registrando ubicación GPS y reportando novedades del recorrido.
Este rol es adecuado para personas dinámicas, responsables, organizadas y con buena actitud para trabajar en campo, caminar, desplazarse por diferentes zonas de la ciudad e interactuar con tenderos o encargados de establecimientos.
Responsabilidades principales
- Visitar diariamente los puntos de venta asignados según la ruta, zona o metodología del estudio.
- Recolectar información en establecimientos comerciales usando una aplicación móvil.
- Diligenciar encuestas o cuestionarios electrónicos con calidad, precisión y honestidad.
- Tomar fotografías, registrar ubicación GPS y completar evidencias requeridas.
- Cumplir con la cantidad diaria de visitas o auditorías asignadas.
- Reportar oportunamente novedades, rechazos, bloqueos o situaciones encontradas en campo.
- Atender la retroalimentación del supervisor o líder de campo y realizar correcciones cuando sea necesario.
- Cumplir con los estándares de calidad, productividad y metodología establecidos para cada estudio.
- Mantener una comunicación clara y constante con el equipo de coordinación.
Requisitos
- Bachiller, técnico, tecnólogo o estudiante universitario de primeros semestres.
- Mínimo 6 meses de experiência deseable en trabajo de
📌 Gestor/a de Campo (Bogotá)
🏢 Native Intelligence
📍 Bogotá
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.