Brindar soporte integral a la Gerencia General en la gestión operativa, administrativa y logística, al tiempo que lidera y apoya los procesos operativos del área de Talento Humano (contratación, afiliaciones, bienestar y archivo documental), garantizando el cumplimiento normativo y el correcto funcionamiento administrativo, como base debe tener conocimiento en SST y Calidad.

Experiencia mínima de 1 año en cargos similares.

Técnico o Tecnólogo en Gestión Administrativa
- Administrar y mantener actualizada la agenda directiva, citas, reuniones y compromisos corporativos.
- Redactar, revisar y gestionar correspondencia, cartas oficiales, comunicados internos y actas de reunión.
- Apoyar el control documental, compras de insumos/papelería e inventarios de oficina.
- Coordinar el proceso de selección operativo (publicación de vacantes, filtro de hojas de vida y citación a entrevistas).




- Gestionar la vinculación e ingreso de personal: elaboración de contratos, recolección de documentos y creación de carpetas de empleados.
- Tramitar afiliaciones a entidades del sistema de seguridad social (EPS, ARL, AFP) y Cajas de Compensación Familiar.
- Consolidar novedades para la liquidación de nómina (horas extras, incapacidades, licencias, vacaciones).
- Dar apoyo en actividades de bienestar laboral, clima organizacional y capacitación del personal.
- Manejo de caja menor.
- Servicio al cliente.
- Brindar soporte en el archivo y seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Fundamental.

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 ASISTENTE DE GERENCIA Y TALENTO HUMANO (Cota)
🏢 WELLQUEM DE COLOMBIA
📍 Cota