Estamos en búsqueda de un/a GERENTE DE TALENTO HUMANO

Buscamos un/a profesional estratégico/a, visionario/a y orientado/a al desarrollo de personas para liderar el área de Talento Humano y la alineación con la sostenibilidad organizacional. Empresa mediana de manufactura en TOCANCIPA.

*Objetivo del cargo:*

Diseñar, implementar y evaluar estrategias integrales de gestión del talento humano (contratación, desarrollo, bienestar, clima y normatividad laboral) actuando como asesor/a estratégico/a de la alta dirección.

*Requisitos principales:*
- Formación:
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Psicología, con
postgrado/especialización
afín al cargo.
- Experiencia:
Mínimo 10
años de experiencia específica
liderando el área de Talento Humano.
- Conocimientos clave:

Normatividad laboral colombiana vigente.

Procesos de bienestar, formación y retención de talento.

Gestión estratégica de indicadores (KPIs),



Head Count y presupuesto del área.

Nociones e integración con Sistemas de Gestión (SST / Ambiental / HSE).
- Habilidades fundamental:
Liderazgo estratégico, trabajo en equipo, análisis, proactividad, sentido de urgencia y planificación.

*Principales responsabilidades:*
- Diseñar la estrategia integral de gestión humana, clima, cultura y bienestar alineada a los objetivos del negocio.
- Mantener y mejorar la transformacion digital y sostenibilidad de la empresa.
- Garantizar el cumplimiento legal ante entes reguladores (Ministerio de Trabajo, ARL, SENA, entre otros).
- Definir KPIs del área, controlar el presupuesto basado en Head Count y liderar planes de sucesión y carrera.
- Liderar y supervisar directamente a los equipos de Talento Humano y HSE.

¿Cumples con el perfil y quieres ser parte del reto?

📌 GERENTE DE TALENTO HUMANO (Tocancipá)
🏢 Giobs
📍 Tocancipá