Nos encontramos en la búsqueda de Aprendiz / Practicante de Recursos Humanos para sumarse a nuestro equipo de Gestión Humana. Si eres una persona proactiva, organizada, apasionada por la gestión del talento y con ganas de aprender sobre el ciclo integral de RRHH, esta oportunidad es para ti
Principales Responsabilidades
Selección de Personal: Apoyo en la publicación de vacantes, filtro de hojas de vida, citación de candidatos a entrevistas y aplicación/coordinación de pruebas psicotécnicas.
Proceso de Contratación: Apoyo en la recolección y verificación de documentos de ingreso, elaboración de contratos, afiliaciones a la seguridad social (EPS, ARL, AFP, CCF) y programación de exámenes médicos ocupacionales.
Salud Ocupacional (SST) y Bienestar: Acompañamiento en la ejecución de pausas activas, apoyo en el registro de actividades del Sistema de Gestión de SST y organización de eventos o actividades del plan de bienestar laboral.
Gestión Administrativa:
Archivo y control de carpetas del personal y atención básica a colaboradores.
Requisitos Del Perfil
Formación: Estudiante de programas Técnicos, Tecnológicos o Profesionales en Gestión Humana, Recursos Humanos, Administración o áreas afines (apto/a para iniciar etapa práctica).
Conocimientos: Manejo básico/intermedio de herramientas ofimáticas (Word, Excel).
Habilidades: Sobresaliente capacidad de comunicación, alta orientación al detalle, ética, confidencialidad y vocación de servicio.
Condiciones Laborales
Tipo de Contrato: Contrato de Aprendizaje / Convenio de Práctica.
Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Modalidad: Presencial.
Lugar de Trabajo: Zona Norte
Apoyo de Sostenimiento: $1.750.950 + Prestaciones de ley