Perfil Profesional
Psicólogo / Administrador / Ingeniero Industrial con enfoque administrativo o carreras afines, con experiencia en compañías
BPO
y manejo de
pre-nómina
. Sólida capacidad analítica, orientación a procesos y control de información.
Experiencia mínima 2 años gestionando novedades de nomina (pre-nomina) para mas de 500 empleados, preferible experiencia en BPO, temporales o empresas de masividad.
Skills Principal- Gestión de novedades de nómina (pre-nómina)
- Gestión de procesos administrativos de RRHH, Contratación, anexos, incapacidades, facturación y manejo de proveedores.
- Experiencia administrativa en entornos BPO o manejo de clientes.
- Excel intermedio
- Conocimiento en procesos de recursos humanos
Herramientas:- SSFF (Success factors)
- SAP (Deseable)
- Herramientas ofimáticas ( Word, Excel, Correo, Power Point, Adobe)
Ubicación: Medellín