Buscamos un(a) competente que quiera asumir un rol estratégico en la identificación, prevención, monitoreo y gestión de riesgos, contribuyendo a fortalecer nuestros controles y anticiparnos a posibles eventos de fraude y riesgo operacional.
¿Qué buscamos?
Competente en: Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía o Carreras afines
Experiencia: mínimo 3 años en gestión de riesgos y liquidez o en cargos relacionados con: Seguridad bancaria, Riesgo transaccional Prevención y gestión del fraude Seguridad financiera Riesgo operacional Control interno Gestión de riesgos en entidades del sector financiero
Formación deseable
Valoramos conocimientos o certificaciones en:
Auditor Interno / Auditor Líder ISO 9001
ISO 31000 – Gestión de Riesgos
ISO 22301 – Continuidad de Negocio
Gestión de riesgos y Riesgo Operacional
Continuidad de Negocio
Riesgos financieros
Gestión bancaria o de entidades financieras
¿Cuáles serán tus principales retos?
Diseñar y crear parámetros de detección y alertas de monitoreo para prevenir y limitar el fraude en transacciones con tarjetas de crédito y débito.
Elaborar y optimizar procedimientos y reglas de monitoreo.
Realizar seguimiento y análisis de transacciones para la prevención de ilícitos y fraudes.
Participar en la identificación, valoración y gestión del Riesgo Operacional.
Elaborar y actualizar mapas de riesgos.
Gestionar incidentes y eventos de riesgo operacional, realizando seguimiento a las acciones de tratamiento.
Fortalecer los procesos de gestión integral de riesgos dentro de la organización.
Generar información y análisis que contribuyan a la toma de decisiones y prevención de pérdidas.
En oficina
Lunes a viernes
Salario a convenir
Si eres una persona analítica, estratégica, orientada al detalle y apasionada por la gestión de riesgos, queremos conocerte.
¡Postúlate y hagamos que tu experiencia marque la diferencia!
📌 Analista Integral De Riesgos Bogotá
🏢 Empresa confidencial
📍 Bogotá
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.