Buscamos una Generalista de Recursos Humanos para gestionar y apoyar integralmente los procesos de Gestión Humana, contribuyendo a la atracción, vinculación, desarrollo y bienestar de los colaboradores, así como a la adecuada administración del personal.
Funciones principales
Reclutamiento y Selección
Publicar y gestionar ofertas laborales en diferentes fuentes de reclutamiento.
Realizar entrevistas y apoyar la evaluación de candidatos.
Coordinar el proceso de contratación y documentación de ingreso.
Acompañar el proceso de bienvenida y onboarding de nuevos colaboradores.
Administración de Personal
Gestionar novedades de nómina vacaciones, incapacidades, permisos y demás novedades de los colaboradores.
Realizar seguimiento y gestión documental de contratos laborales.
Mantener actualizada la información y documentación del personal.
Capacitación, Desarrollo y Bienestar
Apoyar la ejecución de programas de capacitación y formación.
Participar en procesos de evaluación de desempeño.
Apoyar las actividades y programas de bienestar laboral.
Contribuir al fortalecimiento de las estrategias de Gestión Humana
Cualificado en Psicología.
Experiencia de 2 a 3 años en cargos como generalista de Gestión Humana.
Experiencia en procesos de selección, contratación, administración de personal, capacitación y bienestar.
Preferiblemente experiencia en entornos operativos o administrativos.
Buen manejo de herramientas ofimáticas.
Excelentes habilidades de comunicación, organización, orientación al servicio y trabajo en equipo.
Condiciones laborales
Horario Lunes a sábado
Contrato Término indefinido vinculación directa con la empresa
Ubicación COTA
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