Si te apasiona el derecho laboral, la gestión disciplinaria, el análisis de información y la construcción de soluciones estratégicas para las organizaciones, esta ocasión es para ti.
Serás responsable de garantizar la adecuada ejecución de los procesos disciplinarios de la organización, brindar asesoría en materia laboral y apoyar la toma de decisiones mediante el análisis de información y la generación de informes de alto impacto.
¿Cuál será tu misión?
•Gestionar y acompañar integralmente los procesos disciplinarios de los colaboradores, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente.
Consolidar y analizar información para la elaboración de informes mensuales e indicadores relacionados con la gestión disciplinaria.
Atender requerimientos en materia de derecho laboral individual y colectivo.
Elaborar consultas y conceptos para abogados externos, entidades administrativas y organismos de control.
Analizar y gestionar novedades y deudas atribuidas por el Sistema de Seguridad Social Integral.
Brindar asesoría a líderes y diferentes áreas de la organización en temas laborales y de seguridad social.
Identificar riesgos laborales y proponer acciones preventivas y correctivas.
Elaborar informes cuantitativos y cualitativos para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
Documentación de demandas y tutelas
Requisitos
Formación académica: Cualificado en Derecho.
Conocimientos técnicos
Normatividad laboral colombiana.
Derecho laboral privado.
Sistema de Seguridad Social Integral.
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Jurisprudencia laboral.
Procesos disciplinarios.
Elaboración y análisis de indicadores de gestión.
Excel.
Competencias que valoramos
• Capacidad analítica y orientación al detalle.
• Habilidad para la elaboración e interpretación de informes.
• Destacado comunicación oral y escrita.
• Negociación y manejo de conflictos.
• Liderazgo e influencia.
• Resolución de problemas organizacionales.
• Planeación y organización.
• Orientación al resultado.
Te ofrecemos
• Vinculación directa con la compañía.
• Estabilidad laboral.
Postúlate y sé parte de un equipo donde tu conocimiento jurídico contribuirá a construir relaciones laborales sólidas, éticas y sostenibles.