Cualificado en Psicología, Administración de Empresas, Gestión Humana, Ingeniería Industrial o áreas afines, con experiencia mínima de [número] años en procesos de talento humano.
Selección y contratación de personal.
Afiliaciones y novedades de seguridad social.
Bienestar laboral, clima organizacional y capacitación.
Evaluación de desempeño y desarrollo del talento.
Legislación laboral vigente.
Manejo de Excel y herramientas de gestión de recursos humanos.
Funciones principales
Gestionar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción.
Administrar la documentación y mantener actualizadas las historias laborales.
Apoyar el reporte de novedades para nómina y seguridad social.
Diseñar y ejecutar actividades de bienestar, capacitación y desarrollo.
Acompañar los procesos de evaluación de desempeño y clima organizacional.
Elaborar informes e indicadores relacionados con la gestión del área.
Velar por el cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral.
Brindar atención y orientación a los colaboradores.
📌 Profesional De Talento Humano Bogotá
🏢 K-hua Gestión Integral de Proyectos y Contratos
📍 Bogotá
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