En EVACOL creemos en el talento, las capacidades y el potencial de cada persona. Por eso, estamos fortaleciendo nuestros procesos de inclusión laboral, brindando oportunidades de vinculación a personas con diferentes perfiles, experiencias y habilidades.
Actualmente contamos con oportunidades en diferentes áreas de la organización, principalmente en: ÁREAS OPERATIVAS Buscamos personas interesadas en desarrollar su experiencia laboral en procesos relacionados con la operación y producción de la compañía.
Algunas funciones pueden estar relacionadas con: Apoyo en procesos operativos y de producción. Organización y manejo de productos y materiales. Empaque, alistamiento y despacho. Cumplimiento de procedimientos y estándares de calidad. Trabajo en equipo y cumplimiento de metas.
Otras actividades propias de la operación, de acuerdo con el perfil. GESTIÓN HUMANA También contamos con oportunidades para personas con interés o experiencia en procesos administrativos y de Gestión Humana. Algunas funciones pueden estar relacionadas con: Apoyo en procesos de selección y contratación.
Gestión y organización documental.
Atención y orientación a colaboradores. Apoyo en actividades de bienestar. Manejo de bases de datos y herramientas ofimáticas. Apoyo en diferentes procesos administrativos del área. NUESTRO COMPROMISO CON LA INCLUSIÓN En EVACOL promovemos procesos de selección basados en las competencias, habilidades, experiencia y potencial de las personas, garantizando igualdad de oportunidades y un ambiente laboral respetuoso e inclusivo.
Valoramos la diversidad y creemos que cada persona puede aportar desde sus capacidades al crecimiento de nuestra organización. ¿QUIERES HACER PARTE DE EVACOL? Si estás interesado(a) en participar en nuestro proceso de inclusión laboral, te invitamos a postularte y compartirnos tu perfil.
Tu talento puede ser parte de nuestro equipo. EVACOL Crecemos juntos, con posibilidades para todos.
Requerimientos
Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
años de experiencia