¿Te apasiona conectar el talento con las organizaciones y crear experiencias que motiven a las personas?
¡Esta ocasión es para ti!
Empresa del sector alimentos busca para su equipo de Gestión Humana, Analista de Selección y Bienestar Laboral que lidere procesos de atracción de talento y fortalezca nuestra cultura organizacional a través de estrategias de bienestar y comunicación interna.
Propósito del Cargo: Diseñar, ejecutar y fortalecer los procesos de atracción, selección, bienestar organizacional y endomarketing, asegurando la vinculación de talento alineado a la cultura organizacional y promoviendo experiencias internas que impulsen el compromiso, la productividad y el sentido de pertenencia.
Formación: Profesional en Psicología (con tarjeta cualificado vigente).
Experiencia Cualificado:
Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección masiva y estratégica.
Experiencia en diseño de planes de bienestar y estrategias de comunicación interna.
Deseable experiencia en empresas comerciales o del sector alimentos.
Habilidades Blandas:
Planeación y organización
Comunicación asertiva
Orientación al servicio
Creatividad e innovación
Trabajo en equipo
Confidencialidad y ética competente
Conocimientos clave:




Entrevistas por competencias
Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas
Visitas domiciliarias
Indicadores de selección, clima y rotación
Planes de Bienestar
FUNCIONES:
Selección y Atracción de Talento
Publicación de vacantes y gestión de fuentes de reclutamiento.
Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
Entrevistas por competencias.
Visitas Domiciliarias e informes
Elaboración de informes y conceptos.
Acompañamiento en procesos de inducción y período de prueba.
Indicadores de Gestión
Bienestar Organizacional
Ejecución del plan anual de bienestar.
Desarrollo de programas de clima, cultura y engagement.
Medición y análisis de indicadores de clima y rotación.
Endomarketing y Cultura
Diseño de campañas internas alineadas al plan estratégico.
Gestión de comunicaciones internas (fechas especiales, reconocimientos).
Estrategias de reconocimiento y fidelización del talento.
Fortalecimiento de marca empleadora.
Lugar de trabajo: Guayabal, Medellín
Presencial: lunes a viernes y sábado medio día
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Selección Y Bienestar Laboral Medellín
🏢 El Horno de Mikaela
📍 Medellín