Responder por la actualización e implementación del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo:
Ejecutar y realizar seguimiento a la implementación de cada una de las actividades dispuestas en el plan de trabajo anual.
Presentar informe mensual al Gerente General, Director(a) Administrativo(a) y Jefe HSEQ sobre el porcentaje de cumplimiento del Proceso, cierre de no conformidades, accidentes e incidentes laborales, resultados de las inspecciones de seguridad, requerimientos del ministerio de trabajo; cambios normativos y temas en general relacionados con el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Descargar soportes de seguridad social y gestionar el ingreso a proyectos.
Acompañar al personal en los proyectos que lo requiera (ATS)
Afiliar al personal reciente a la ARL y EPS correspondiente.
Realizar inducción al personal vigente, respecto al SG-SST.
Gestionar la realización de exámenes ocupacionales de ingreso, periódicos y de retiro.
Notificar al personal sobre las recomendaciones medicas resultantes de los exámenes médicos ocupacionales.
Presentar el informe de estándares mínimos ante en Ministerio de Trabajo (ARL)
Gestionar la entrega de EPP y dotación para el personal.
Gestionar la calibración y mantenimiento de equipos, maquinaria e infraestructura en general con enfoque SST.
Liderar actividades como pausas activas, simulacros, capacitaciones, reuniones del copasst, comité de convivencia laboral.
Investigar y reportar accidentes laborales FURAT.
Realizar inspecciones (Botiquín, camillas, extintores, señalización)
Verificar y recopilar información relacionada con la inspección de maquinaria de la empresa.
Responder por los indicadores de gestión relacionados con el proceso de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Otras actividades relacionadas con el cargo.