Generalista RRHH proactivo y con excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Su objetivo principal es dar soporte en diversas áreas de la gestión de talento humano, reclutamiento y selección, legislación laboral, cuota SENA, seguridad social y nomina, contribuyendo a la eficiencia de los procesos y al bienestar de los colaboradores.

Requisitos:
-Competente en psicología, administración de empresas o ingeniería industrial.
Experiencia mínima de 3 años en roles de RRHH ( Reclutamiento y selección, contratación, procesos disciplinarios, inducción y procesos administrativos)
Conocimiento de la legislación laboral local.
Dominio de Microsoft Office (Excel intermedio-avanzado).
Preferiblemente con conocimientos sistemas de nomina.
Sobresalientes habilidades interpersonales, comunicación y orientación al servicio.
Capacidad de organización, discreción y atención al detalle.

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📌 Generalista De Gestión Humana Bucaramanga (Colombia)
🏢 GENTE UTIL
📍 Colombia