Actividades Principales:
Apoyo técnico y operativo a los procesos de talento humano.
Prestación de servicios para la ejecución de actividades asociadas a selección, vinculación, movilidad y administración de personal.
Prestación de servicios para la gestión y actualización de bases de datos, indicadores y reportes del área.
Prestación de servicios para la gestión documental y soportes asociados a los procesos de talento humano.
Prestación de servicios de apoyo logístico a actividades de formación, evaluación y bienestar
Apoyo en la ejecución de servicios de atracción y selección de talento.
Asistencia en la coordinación de programas de inducción, integración y bienestar.
Soporte en la gestión de actividades de formación y desarrollo de competencias.
Apoyo en la consolidación de información para procesos de evaluación del
desempeño.
Asistencia en la recolección de información para iniciativas de clima y cultura
organizacional.
Soporte en la implementación de programas de fortalecimiento de liderazgo
Entregables:
Informes ejecutivos de analítica de talento humano. Dashboards y tableros de control.
Documentos de recomendaciones técnicas.
Matriz de iniciativas digitales de talento humano.
Documentación validada de candidatos preseleccionados
* Base de datos consolidada de participantes en actividades de inducción, integración y bienestar laboral, debidamente soportada y actualizada.
* Informe técnico de asistencia y ejecución de actividades de formación y capacitación
* Base de datos consolidada de evaluaciones de desempeño
* Resultados preliminares de las encuestas de clima laboral
* Informe técnico básico de apoyo en programas de liderazgo
* Los demás entregables documentales o técnicos que resulten aplicables y que acrediten la adecuada ejecución y cumplimiento de los objetivos de la línea de servicio contratada.
Experiencia Mínima
Específica Mínima de 4 años en áreas de
📌 Profesional De Gestión De Talento Humano Junior: Bogotá
🏢 Commercial Operations Company S.A. Copco
📍 Bogotá
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