Misión (Tareas Principales):
Reclutamiento y Scouting: Identificar, captar y afiliar a creadores de contenido orgánico de alto rendimiento.
Dirección Creativa (Showrunner): Revisar, auditar y aprobar decenas de videos semanales. Garantizar que el contenido venda sin parecer un guion forzado.
Gestión de Rendimiento: Analizar los tableros de conversión. Saber qué creador necesita entrenamiento, qué ganchos (hooks) funcionan y qué perfiles deben ser descartados.
Estandarización: Crear manuales y procesos para que la operación funcione como una máquina predecible y escalable.

El Perfil Exacto:
Entiendes profundamente cómo funciona la atención en redes sociales (TikTok, Reels, Shorts), pero tu enfoque es 100% transaccional (Ventas y Leads).
Tienes un nivel altísimo de criterio estético y comercial.



Sabes detectar en 3 segundos si un video va a convertir o si es de baja calidad.
Liderazgo firme: Tienes paciencia para entrenar talento, pero el carácter para exigir resultados.
Piensas en sistemas, no en tareas aisladas. Te apoyas en la tecnología para no hacer trabajo manual redundante.

La Oferta:
Un ambiente de trabajo 100% libre de burocracia corporativa. Aquí se mide el resultado, no el tiempo frente a la pantalla.
Acceso total a nuestra infraestructura de software e Inteligencia Artificial.
Compensación híbrida: Pago base competitivo + esquema de bonificación/comisiones agresivo atado al crecimiento de la red.

📌 Director De Contenido Y Reclutamiento Para Redes Sociales Cundinamarca (Colombia)
🏢 LEO ED-TECH
📍 Colombia