¿Tienes habilidades para negociar, eres orientado(a) a resultados y buscas una oportunidad para crecer? EYC BPO te está buscando
Nos encontramos en crecimiento y buscamos Asesores(as) de Cobranza con o sin experiencia para gestionar cartera castigada mediante llamadas y Chat de WhatsApp.
UNA OCASIÓN PARA CRECER Y GANAR
Actualmente incorporamos 2 nuevas carteras a nuestra operación, lo que representa nuevas oportunidades de gestión y mayores posibilidades de obtener comisiones e incentivos por resultados.
Condiciones:
$1.850.000 (pagos quincenales)+ comisiones e incentivos
Bono de permanencia de $300.000 al completar los 2 meses de antigüedad.
Capacitación paga durante 2 días.
Además, contamos con:
- Estabilidad laboral.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Parqueadero gratuito.
- Jornada de lunes a sábado.
- No se trabajan domingos ni festivos.
- Facilidad para estudiantes
TU MISIÓN EN EL CARGO
Serás responsable de gestionar la recuperación de cartera mediante:
- Llamadas entrantes y salientes.
- Contacto y negociación con clientes.
- Gestión de cobranza por llamadas y WhatsApp.
- Seguimiento a acuerdos y compromisos de pago.
- Registro de las gestiones en las plataformas.
- Cumplimiento de metas e indicadores.
- Manejo de inquietudes y objeciones.
¿QUÉ NECESITAS?
- Ser mayor de 18 años.
- Ser bachiller, técnico o tecnólogo. No profesionales.
- Puedes postularte con o sin experiencia.
- Tener comunicación asertiva y habilidades de negociación.
- Contar con actitud comercial y orientación a resultados.
- Tener capacidad para manejar objeciones y tolerancia a la frustración.
UBICACIÓN
Bogotá
PROCESO INMEDIATO
La entrevista es 100 % virtual.
Si buscas una oportunidad para desarrollar tus habilidades comerciales, obtener ingresos por tus resultados y crecer profesionalmente, queremos conocerte
Postúlate ahora y haz parte de EYC BPO.
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Agente de cobranzas con o sin experiencia (Bogotá)
🏢 EMPRESARIOS CONSULTORES LTDA (EYC BPO)
📍 Bogotá
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.