Haz parte de una importante empresa del sector jurídico y financiero
Relevante empresa del sector jurídico y financiero, especializada en servicios relacionados con crédito hipotecario y procesos de insolvencia, se encuentra en búsqueda de un(a) Gestor(a) de Cobranzas y Recaudo para fortalecer su equipo.
Buscamos una persona dinámica, perseverante, orientada al logro y con excelentes habilidades de negociación, que tenga experiencia en gestión de cartera y recuperación de obligaciones.
Si te gustan los retos, trabajar con metas y generar resultados a través de la negociación y el seguimiento de clientes, esta oportunidad es para ti
¿QUÉ BUSCAMOS?
- Técnico, tecnólogo o estudiante de carreras administrativas, contables o afines.
- Mínimo 1 año y 6 meses de experiencia en cobranza, recaudo o gestión de cartera.
- Conocimientos en gestión, seguimiento y recuperación de cartera.
- Manejo de herramientas ofimáticas.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Orientación al cumplimiento de metas y resultados.
- Capacidad de organización, seguimiento y gestión de clientes.
¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?
- Gestionar la cartera asignada mediante contacto oportuno con los clientes.
- Realizar seguimiento a obligaciones pendientes y compromisos de pago.
- Negociar y establecer acuerdos de pago de acuerdo con las políticas de la compañía.
- Realizar conciliación de cuentas y aplicación de pagos.
- Registrar y actualizar la información de los clientes en los sistemas de gestión.
- Realizar seguimiento a los acuerdos y compromisos adquiridos.
- Elaborar informes periódicos de gestión en los formatos establecidos.
- Contribuir al cumplimiento de los indicadores y metas de recaudo.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Salario básico: $1.750.905
Ingresos: Hasta $2.400.000, incluyendo componente variable por cumplimiento de metas.
Contrato: Término fijo por 2 meses, con posibilidad de continuidad de acuerdo con desempeño y necesidades de la compañí
📌 Gestor(a) de Cobranza y Recuperación de Cartera (Bogotá)
🏢 ALIANZA JURIDICA AVANZAR
📍 Bogotá
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