- Ubicación: Disponible en Ibagué, Bogotá o Cali. Contrato: Fijo directo con la compañía, con opción de prórroga | Modalidad: Presencial ¿Qué buscamos? Si tienes experiencia en procesos de selección, disfrutas identificar y conectar con el talento, realizar entrevistas y acompañar a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso, esta ocasión es para ti. Buscamos una persona con excelentes habilidades de comunicación, capacidad de organización y orientación al cumplimiento de objetivos. FUNCIONES PRINCIPALES Gestionar procesos de selección de principio a fin, de acuerdo con los perfiles y necesidades de la compañía. Realizar publicación y divulgación de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento. Realizar búsqueda, revisión y perfilamiento de hojas de vida. Realizar entrevistas iniciales y entrevistas por competencias. Aplicar y realizar seguimiento a pruebas psicotécnicas y de selección. Coordinar entrevistas con los líderes y áreas solicitantes. Realizar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso. Mantener actualizada la información y documentación de los procesos de selección. Generar seguimiento a indicadores y cumplimiento de metas de selección. Apoyar estrategias de atracción de talento y fortalecimiento de fuentes de reclutamiento. REQUISITOS Formación: Profesional o tecnólogo(a) en Psicología, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en procesos de atracción y selección. Experiencia realizando entrevistas y procesos de selección de diferentes perfiles. Manejo de plataformas de empleo y fuentes de reclutamiento. Horario: Jornada completa. De lunes a sábado. Otros: Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel; excelentes habilidades de comunicación, organización y orientación al resultado. SOBRE NOSOTROS Compañía Dsierra somos un grupo empresarial dedicado a la comercialización de productos de consumo masivo, rentables y de alta calidad. Generamos confianza y construimos relaciones comerciales de largo plazo con nuestros clientes y proveedores, gracias a un equipo de trabajo comprometido con la excelencia y el desarrollo integral. OFRECEMOS Salario: A convenir de acuerdo con el perfil y experiencia. Ingreso al Fondo de Empleados. Seguro exequial obsequiado por la compañía. Plan de formación y capacitación continua. Oportunidades de crecimiento y ascenso dentro de la organización. Estabilidad laboral y acompañamiento en el desarrollo profesional. Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de Compañía DSierra SAS, postúlate y crece con nosotros.
Requerimientos
Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
1 año de experiencia