Auxiliar de Nómina
Garantizar la liquidación oportuna y exacta de la nómina, seguridad social, prestaciones sociales y recargos operativos del personal especialmente personal operativo guardas, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y los estándares de la compañía.
Salario Sueldo básico 1.750.905 subsidio de transporte de ley 249.095 Bono por metas N.C.S 328.000
Perfil Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas, contables o afines.
Experiencia Mínimo 2 años en manejo de nómina igual o superior a 200 empleados.
Requisitos del Perfil
Formación académica Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas, contables, finanzas o afines.
Experiencia Mínimo 2 años desempeñando funciones de liquidación de nómina para plantas de personal iguales o superiores a 200 empleados.
Conocimientos principal sugeridos Sector Seguridad
Dominio en liquidación de horas extras, recargos nocturnos, dominicales y festivos fundamental para horario rotativo.
Manejo de software de nómina por ejemplo Siigo, Novasoft, Kactus, CG1 o similares y Excel intermedio avanzado.
Normativa laboral colombiana vigente, seguridad social PILA, retención en la fuente y aportes parafiscales.
Reportes y requerimientos ante la UGPP e incapacidades ARL EPS.
2. Funciones Principales
Liquidación de Nómina Procesar y validar la nómina quincenal o mensual del personal administrativo y operativo, asegurando el cálculo correcto de devengados y deducciones.
Control de Novedades Recopilar, digitar y verificar novedades diarias horas extras, recargos, incapacidades, licencias,
permisos y sanciones.
Seguridad Social Enlazar y procesar la planilla integrada de liquidación de aportes PILA y hacer seguimiento al cobro de incapacidades ante EPS y ARL.
Liquidación de Prestaciones y Contratos Liquidar prima, cesantías, intereses, vacaciones y liquidaciones definitivas de contrato.
Atención al Empleado Dar respuesta clara y oportuna a las consultas, reclamos o solicitudes de certificados salariales del personal.
3. Condiciones Laborales y Compensación
Sueldo Básico 1.750.905
Subsidio de Transporte de Ley 249.095
Bono por Metas N.C.S. 328.000 No Constitutivo de Salario
Ingreso Total Aprox. 2.328.000
Tipo de Contrato [A definir p. ej. Término Indefinido Obra o Labor]
Horario [A definir p. ej. Lunes a Viernes de 730 a.m. a 530 p.m. y Sábados media jornada]
4. Competencias Clave Habilidades Subjetivas
Atención al detalle y precisión numérica Tolerancia cero al error en cálculos salariales.
Manejo del estrés y trabajo bajo presión Capacidad para cumplir cierres estrictos de nómina.
Organización y planeación Alta capacidad para gestionar grandes volúmenes de datos e información heterogénea.
Ética y confidencialidad Manejo riguroso de la información sensible de los colaboradores.
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