OBJETIVO DEL CARGO.

Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio en las tiendas asignadas, mediante el liderazgo de los equipos de ventas, la ejecución de la estrategia comercial y el seguimiento permanente de los indicadores de gestión, asegurando una experiencia de compra sobresaliente para el cliente.
Cobertura inicial
Medellín, Apartadó, Montería y Cartago.
Perfil requerido
Cualificado o tecnóloga en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años como Coordinadora Regional, Supervisora de Tiendas o Jefe de Zona en empresas de calzado, moda o prendas de vestir.
Experiencia administrando simultáneamente varias tiendas y liderando equipos comerciales.
Conocimiento en indicadores comerciales cumplimiento de presupuesto, ticket promedio, unidades por factura UPT, conversión, productividad por asesor, inventarios.
Experiencia en entrenamiento, acompañamiento y desarrollo de equipos de ventas.
Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de punto de venta.
Competencias
Liderazgo y desarrollo de equipos.
Orientación al logro.
Planeación y organización.
Análisis de indicadores comerciales.




Comunicación efectiva.
Capacidad para la toma de decisiones.
Resolución de problemas.
Alta orientación al servicio al cliente.
Requisito indispensable
Disponibilidad para viajar de manera permanente entre Medellín, Apartadó, Montería, Cartago y demás zonas asignadas realizando visitas periódicas a las tiendas asignadas de acuerdo con la programación comercial de la compañía.
Se valorará experiencia en empresas del sector como Bata, Calzatodo, Vélez, Studio F, Tennis, KOAJ, Arturo Calle, Offcorss, Gef, Pat Primo, Ela, Carmel, Punto Blanco u otras cadenas de retail de moda y calzado.
Ofrecemos
Vinculación directa con la compañía.
Remuneración competitiva más esquema de incentivos por resultados.
Auxilio de movilidad, viáticos y gastos de viaje.
Oportunidades de crecimiento y crecimiento profesional.
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