EDUCACION:

Competente en Derecho.

Especialización en Derecho Comercial, Corporativo, Laboral, Tributario, Administrativo, Contractual o afines.

Tarjeta cualificado vigente.

EXPERIENCIA: Mínimo cinco (5) años de experiencia competente en áreas jurídicas corporativas o en firmas de abogados, liderando procesos complejos, negociaciones contractuales y litigios.

FORMACION:

Derecho Empresarial y/o Tributario.

Lectura y estudio de jurisprudencia reciente.

Desarrollo continuo en áreas clave del derecho empresarial, habilidades de gestión y liderazgo.

CONOCIMIENTOS

• Derecho civil, comercial, laboral, tributario y administrativo.
• Derecho procesal (civil, laboral, contencioso-administrativo)
• Legislación nacional vigente aplicable al sector

FUNCIONES:
Respetar y cumplir las políticas establecidas por la Dirección estratégica.
Emitir conceptos jurídicos en temas civiles, comerciales, laborales,



contractuales o administrativos. Apoyar a la alta dirección en la toma de decisiones legales estratégicas.
Elaborar, revisar y negociar contratos nacionales.
Asegurar la protección de los intereses institucionales en todas las obligaciones jurídicas.
Velar por el cumplimiento de la normativa vigente aplicable a la organización.
Representar a la entidad en procesos judiciales, arbitrales o administrativos.
Identificar, evaluar y mitigar riesgos jurídicos asociados a decisiones o proyectos.
Proponer soluciones legales viables y seguras.
Prestar apoyo jurídico a diferentes áreas (financiera, comercial, recursos humanos, operaciones). Coordinar y orientar a abogados junior o asistentes legales.
Todas las relacionadas con el cargo.
Compensación a convenir

📌 Abogado Senior Bogotá
🏢 Servialco
📍 Bogotá