Esta es una destacado posibilidad para iniciar tu trayectoria cualificado. Las empresas dedicadas a la fabricación y comercialización de materiales de construcción buscan frecuentemente aprendices para cumplir con su cuota regulada por ley. Al ofrecer patrocinio completo (tanto en etapa lectiva como productiva), te aseguran estabilidad económica durante todo el proceso de formación académica y práctica.Lo que Ofrece la Empresa
Contratación Directa: Vinculación formal e inmediata a través de un Contrato de Aprendizaje legal regulado por la Ley 789 de 2002.
Apoyo Económico Gradual:
Etapa Lectiva: Recibirás un apoyo de sostenimiento correspondiente al 75% de un SMMLV más afiliación obligatoria a EPS.
Etapa Productiva: El beneficio asciende al 100% de un SMMLV más afiliación a EPS y Administradora de Riesgos Laborales (ARL).

Perfiles de Formación Requeridos





La vacante está dirigida a estudiantes inscritos en los siguientes programas del SENA o instituciones con convenios activos:
Técnico o Tecnólogo en Gestión Humana / Recursos Humanos: Para soporte en la selección de personal, control de asistencia, nómina y actividades de bienestar laboral.
Técnico o Tecnólogo en Asistencia / Gestión Administrativa: Enfocado en la atención al cliente, manejo de correspondencia interna, bases de datos y soporte operativo en las oficina principal.
Técnico o Tecnólogo en Gestión de Archivo / Gestión Documental: Diseñado para la organización, digitalización, control y archivo físico y digital del inventario técnico, comercial o laboral de la empresa constructora.

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar Administrativo Bogotá (Colombia)
🏢 Asia Business Group
📍 Colombia