¿Te apasiona conectar el talento con las organizaciones y crear experiencias que motiven a las personas? Esta oportunidad es para ti

Empresa del sector alimentos busca para su equipo de Gestión Humana, Analista de Selección y Bienestar Laboral que lidere procesos de atracción de talento y fortalezca nuestra cultura organizacional a través de estrategias de bienestar y comunicación interna.

Propósito del Cargo:

Diseñar, ejecutar y fortalecer los procesos de atracción, selección, bienestar organizacional y endomarketing, asegurando la vinculación de talento alineado a la cultura organizacional y promoviendo experiencias internas que impulsen el compromiso, la productividad y el sentido de pertenencia.

Formación: Competente en Psicología (con tarjeta profesional vigente).

Experiencia Competente:
Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección masiva y estratégica.
Experiencia en diseño de planes de bienestar y estrategias de comunicación interna.
Deseable experiencia en empresas comerciales o del sector alimentos.

Habilidades Blandas:
Planeación y organización




Comunicación asertiva
Orientación al servicio
Creatividad e innovación
Trabajo en equipo
Confidencialidad y ética cualificado

Conocimientos clave:
Entrevistas por competencias
Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas
Visitas domiciliarias
Indicadores de selección, clima y rotación
Planes de Bienestar

FUNCIONES:

Selección y Atracción de Talento
Publicación de vacantes y gestión de fuentes de reclutamiento.
Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
Entrevistas por competencias.
Visitas Domiciliarias e informes
Elaboración de informes y conceptos.
Acompañamiento en procesos de inducción y período de prueba.
Indicadores de Gestión

Bienestar Organizacional
Ejecución del plan anual de bienestar.
Desarrollo de programas de clima, cultura y engagement.
Medición y análisis de indicadores de clima y rotación.

Endomarketing y Cultura

📌 Analista De Selección Y Bienestar Laboral Medellín
🏢 El Horno de Mikaela
📍 Medellín