Responder por la actualización e implementación del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo:Ejecutar y realizar seguimiento a la implementación de cada una de las actividades dispuestas en el plan de trabajo anual.Presentar informe mensual al Gerente General, Director(a) Administrativo(a) y Jefe HSEQ sobre el porcentaje de cumplimiento del Proceso, cierre de no conformidades, accidentes e incidentes laborales, resultados de las inspecciones de seguridad, requerimientos del ministerio de trabajo; cambios normativos y temas en general relacionados con el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.Descargar soportes de seguridad social y gestionar el ingreso a proyectos.Acompañar al personal en los proyectos que lo requiera (ATS)Afiliar al personal nuevo a la ARL y EPS correspondiente.Realizar inducción al personal reciente, respecto al SG-SST.Gestionar la realización de exámenes ocupacionales de ingreso,



periódicos y de retiro.Notificar al personal sobre las recomendaciones medicas resultantes de los exámenes médicos ocupacionales.Presentar el informe de estándares mínimos ante en Ministerio de Trabajo (ARL)Gestionar la entrega de EPP y dotación para el personal.Gestionar la calibración y mantenimiento de equipos, maquinaria e infraestructura en general con enfoque SST.Liderar actividades como pausas activas, simulacros, capacitaciones, reuniones del copasst, comité de convivencia laboral.Investigar y reportar accidentes laborales FURAT.Realizar inspecciones (Botiquín, camillas, extintores, señalización)Verificar y recopilar información relacionada con la inspección de maquinaria de la empresa.Responder por los indicadores de gestión relacionados con el proceso de Seguridad y Salud en el Trabajo.Otras actividades relacionadas con el cargo.#J-18808-Ljbffr

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📍 Cundinamarca