Relevante empresa del sector en Bogotá busca profesional para garantizar la correcta administración de nómina, compensación y contratación, asegurando la normatividad laboral y la satisfacción de colaboradores.
Se espera estructurar políticas y reglamento interno, diseñar estructuras salariales y gestionar beneficios. Se requiere experiencia en nómina de 500+ empleados, liderazgo de equipos y conocimiento de seguridad social.
📌 Líder de Compensación y Gestión del Talento (Bogotá)
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