Job Description:

¿Te apasiona crear iniciativas que transformen comunidades, impulsen el acceso a la energía y contribuyan al desarrollo sostenible? ¿Te motiva conectar estrategia, innovación e impacto social para generar cambios significativos?

Estamos buscando un(a) Senior Sostenibilidad y Responsabilidad Social Corporativa que lidere nuestra agenda de sostenibilidad en la región, promoviendo proyectos de alto impacto alineados con nuestra estrategia general de sostenibilidad y contribuyendo activamente al cumplimiento de nuestros objetivos de Schneider Sustainability Impact (SSI).

Esta es una oportunidad para ser protagonista en la construcción de un futuro más sostenible, colaborando con líderes, organizaciones, gobiernos y comunidades para generar un impacto positivo duradero.

¿Qué harás?

- Diseñar e implementar la estrategia de sostenibilidad para el territorio, alineada con los objetivos globales de la organización y las necesidades locales.
- Liderar el programa de Acceso a la Formación Técnico Profesional en Energía, incluyendo identificación y gestión de aliados estratégicos, desarrollo de proyectos, medición de impacto y reporte de resultados.
- Impulsar el programa de Acceso a la Energía, desarrollando oportunidades de negocio que generen impacto social a través de soluciones energéticas sostenibles.
- Identificar y gestionar alianzas con comunidades, instituciones educativas, organizaciones sin fines de lucro, entidades gubernamentales y otros actores clave.
- Promover iniciativas de responsabilidad social corporativa, sostenibilidad y educación en energía.
- Participar en eventos, foros y espacios de representación de la compañía relacionados con sostenibilidad y desarrollo sostenible.
- Liderar campañas de sensibilización y formación para fortalecer la cultura de sostenibilidad tanto interna como externamente.
- Gestionar proyectos de sostenibilidad garantizando seguimiento, cumplimiento de objetivos, medición de resultados y generación de impacto.
- Elaborar reportes, comunicaciones y presentaciones ejecutivas para diferentes grupos de interés.

¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos?
- Pensamiento estratégico y capacidad para convertir una visión de sostenibilidad en acciones concretas.
- Excelentes habilidades de comunicación e influencia en entornos multiculturales y con diferentes stakeholders.
- Capacidad para construir relaciones sólidas con líderes, comunidades, organizaciones sociales, entidades gubernamentales y socios estratégicos.
- Liderazgo colaborativo y habilidad para movilizar equipos sin necesidad de una relación jerárquica directa.
- Gestión efectiva de proyectos, priorización y orientación a resultados.
- Capacidad analítica para medir impacto, identificar oportunidades y proponer mejoras.
- Proactividad, autonomía y pasión por generar cambios positivos a través de la sostenibilidad.





¿Qué cualificaciones te harán exitoso(a)?
- Profesional en Ingeniería Ambiental, Gestión Ambiental, Ciencias Ambientales, Sostenibilidad, Comunicación Social o carreras afines.
- 7 años de experiencia liderando iniciativas de sostenibilidad, responsabilidad social corporativa, impacto social o programas de desarrollo sostenible.
- Conocimiento sólido en sostenibilidad corporativa, eficiencia energética, energías renovables y responsabilidad social empresarial.
- Experiencia en gestión de proyectos y coordinación de múltiples iniciativas simultáneamente.
- Experiencia trabajando con actores externos como gobiernos, ONG, comunidades, instituciones educativas o entidades del sector social.
- Inglés fluido, tanto escrito como verbal. (Excluyente)
- Conocimiento o interés en regulaciones, políticas ambientales y tendencias de sostenibilidad.
- Capacidad para desarrollar e implementar estrategias con impacto medible y alineadas con objetivos corporativos.

¿Qué hay para mí?

- La oportunidad de liderar iniciativas que generan un impacto positivo real en comunidades y contribuyen a un futuro más sostenible.
- Exposición y trabajo directo con equipos regionales, líderes de negocio y stakeholders de alto nivel.
- Participación en proyectos innovadores relacionados con acceso a la energía, educación técnica y sostenibilidad.
- Un entorno colaborativo donde tus ideas y liderazgo pueden transformar comunidades y organizaciones.
- Crecimiento profesional en una compañía global comprometida con la sostenibilidad, la innovación y la creación de valor para la sociedad.
- La posibilidad de construir un legado impulsando programas que mejoran vidas y aceleran la transición hacia un mundo más sostenible.

Si buscas una posición en la que puedas combinar estrategia, liderazgo, sostenibilidad e impacto social para transformar realidades, queremos conocerte.

Recompensas diseñadas para ti

Nuestras Total Rewards son nuestra forma de decir: te vemos y te valoramos. Es más que salario y beneficios—it es una inversión significativa en ti. Está diseñado para ayudarte a desempeñarte, crecer, sentirte protegido y desarrollar tu potencial. El paquete te ayuda a cuidar de ti y de tu familia, planificar tu futuro, desarrollar tus habilidades y carrera, colaborar en un entorno inclusivo y contribuir a tu comunidad. En Schneider Electric, estamos aquí para lo que más te importa. Descubre más en nuestra .

- Los programas e iniciativas pueden variar según el país.

Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?





Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.

IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.

Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.

¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy!

Ingresos mundiales de 40 millones de euros
+9% de crecimiento orgánico
150 000 empleados en más de 100 países

Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.

Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.

En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza .

Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

📌 Senior Sostenibilidad y Responsabilidad Social Corporativa (Colombia)
🏢 Schneider Electric
📍 Colombia