Gestionar los procesos de reclutamiento, selección y vinculación, asegurando la atracción de talento idóneo para las necesidades de la organización.
Perfil requerido
* Competente en Psicología, Administración o carreras afines.
* Mínimo 2 años de experiencia en selección de personal.
* Experiencia indispensable en reclutamiento y selección de perfiles del sector tecnológico (TI).
Conocimientos
* Reclutamiento y selección.
* Entrevistas por competencias.
* Pruebas psicotécnicas.
* Portales de empleo y LinkedIn Recruiter.
* Manejo de perfiles técnicos y especializados de tecnología.
Si tienes experiencia seleccionando talento TI y te apasiona conectar a las personas con nuevas oportunidades, queremos conocerte. ¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo!
📌 Analista de selección - sector tecnológico ti (Bogotá)
🏢 Empresa confidencial
📍 Bogotá
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.