Estamos en búsqueda de un/a GERENTE DE TALENTO HUMANO!

Buscamos un/a competente estratégico/a, visionario/a y orientado/a al desarrollo de personas para liderar el área de Talento Humano y la alineación con la sostenibilidad organizacional. Empresa mediana de manufactura en TOCANCIPA.

Objetivo del cargo:

Diseñar, implementar y evaluar estrategias integrales de gestión del talento humano (contratación, desarrollo, bienestar, clima y normatividad laboral) actuando como asesor/a estratégico/a de la alta dirección.

Requisitos principales:
Formación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Psicología, con postgrado/especialización afín al cargo.
Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia específica liderando el área de Talento Humano.
Conocimientos principal:

Normatividad laboral colombiana vigente. Procesos de bienestar, formación y retención de talento.

Gestión estratégica de indicadores (KPIs),



Head Count y presupuesto del área.

Nociones e integración con Sistemas de Gestión (SST / Ambiental / HSE).
Habilidades principal: Liderazgo estratégico, trabajo en equipo, análisis, proactividad, sentido de urgencia y planificación.

Principales responsabilidades:
Diseñar la estrategia integral de gestión humana, clima, cultura y bienestar alineada a los objetivos del negocio.
Mantener y mejorar la transformacion digital y sostenibilidad de la empresa.
Garantizar el cumplimiento legal ante entes reguladores (Ministerio de Trabajo, ARL, SENA, entre otros).
Definir KPIs del área, controlar el presupuesto basado en Head Count y liderar planes de sucesión y carrera.
Liderar y supervisar directamente a los equipos de Talento Humano y HSE.

¿Cumples con el perfil y quieres ser parte del reto?

📌 Gerente De Talento Humano Tocancipá
🏢 Giobs
📍 Tocancipá