Perfil cualificado:
Profesional en Administración de Empresas, derecho, Ingeniería Industrial, Psicología, Administración Pública o carreras afines, con especialización en Gestión Humana, Derecho Laboral o afines.
Experiencia:
Mínimo 4 años de experiencia en Gestión Humana, en el sector público y privado, preferiblemente en cargos de liderazgo o coordinación, manejo de equipos numerosos.
Conocimientos
Legislación laboral colombiana y Seguridad Social.
Gestión integral del talento humano.
Selección, contratación, administración y desvinculación de personal.
Nómina, compensación y beneficios.
Evaluación de desempeño.
Formación, desarrollo, bienestar, clima y cultura organizacional.
Relaciones laborales y procesos disciplinarios.




Indicadores y analítica de Gestión Humana.
Estructuras organizacionales y perfiles de cargo.
Gestión de cargos críticos, sucesión y conocimiento.
Manejo de herramientas ofimáticas.
Conocimiento en Derecho Laboral aplicado en la función pública.
Competencias:
Liderazgo.
Pensamiento estratégico.
Toma de decisiones.
Comunicación asertiva.
Orientación a resultados.
Manejo de conflictos y negociación.
Inteligencia emocional.
Adaptabilidad y gestión del cambio.
Confidencialidad e integridad.
Orientación al servicio.

📌 Jefe De Gestión Humana (Bogotá)
🏢 Cosinte
📍 Bogotá