Analista de Selección
Importante empresa dedicada a la importación y comercialización de productos para acabados de construcción se encuentra en búsqueda de una Analista de Selección para fortalecer su equipo de Gestión Humana.
Perfil requerido
Profesional en Psicología.
Mínimo 2 años de experiencia en procesos de selección.
Experiencia en selección de cargos estratégicos, administrativos y comerciales.
Manejo de procesos de reclutamiento y selección de principio a fin.
Manejo e interpretación de pruebas psicométricas.
Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento interpersonal.
Orientación al logro, cumplimiento de objetivos y resultados.
Capacidad de organización, seguimiento y gestión de diferentes procesos de selección simultáneamente.
Funciones principales
Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal de inicio a fin.
Realizar publicación de vacantes, búsqueda y perfilamiento de candidatos.
Ejecutar entrevistas por competencias.
Aplicar y analizar pruebas psicométricas.
Realizar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
Elaborar conceptos e informes de selección.
Apoyar la identificación y selección de talento para cargos estratégicos, comerciales y administrativos.
Condiciones laborales
Salario A convenir.
Tipo de contrato Obra o labor, con posibilidad de pasar a contrato a término indefinido de acuerdo con desempeño y resultados.
Lugar de trabajo Barrio El Carvajal, Kennedy Bogotá.
Modalidad 100 presencial.
Horario Lunes a viernes, de 800 a. m. a 530 p. m.
Contratación Inmediata.
Si eres cualificado en Psicología, cuentas con experiencia en selección y te apasiona identificar y atraer el mejor talento, esta oportunidad es para ti
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