Coordinador de Zona Junior- Retail

Palabras clave:

- coordinador de zona
- retail
- ventas
- talento humano
- gestión

Únete a nuestro equipo como Coordinador de Zona junior en el ágil sector del retail. Estamos buscando un profesional proactivo y con visión estratégica, apasionado por liderar equipos hacia el éxito y mejorar continuamente los procesos de gestión. Si tienes experiencia en retail tradicional o hard discount y te interesa un rol que desafíe tus habilidades de liderazgo y gestión, ¡te queremos en nuestro equipo!

Responsabilidades:

- Liderar y administrar el talento humano en diferentes puntos de venta.
- Gestionar estrategias efectivas para alcanzar las metas de ventas.
- Implementar y supervisar procesos operativos eficientes.
- Monitorear indicadores de gestión y generar informes analíticos.
- Fomentar un entorno laboral positivo y motivador.

Requerimientos:





- Título profesional en administración finanzas economía ventas o talento humano.
- Experiencia mínima de 2 años en retail tradicional hard discount o cadenas similares.
- Habilidades comprobadas en liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para manejar herramientas tecnológicas para informes y análisis de datos.

Nivel de educación:

- Profesional

Sectores laborales:

- Ventas
- Administración y oficina
- Recursos Humanos

Cargo:

- Coordinador

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

- Gestión estratégica
- Análisis de datos
- Tecnología informativa

Habilidades interpersonales:

- Liderazgo efectivo
- Comunicación asertiva
- Resolución de problemas

📌 Coordinador de zona Junior Bolívar
🏢 Isimo
📍 Bolívar