Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por eso integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

OBJETIVO DEL CARGO

Coordinar las acciones necesarias en el proceso de implementación de programas, garantizando que la operación se desarrolle de acuerdo a la estrategia definida para la region

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

FUNCIONES FUNDAMENTALES

- Implementar las acciones requeridas en la oferta programática de acuerdo en los programas asignados bajo su responsabilidad.
- Coordinar las actividades estrategias de ejecución para cada uno de sus programas de tal forma que logre asegurar el cumplimiento de la cifra establecida en movilizados, RC y NO RC.
- Asegura el cumplimiento de los estándares de patrocinio de la confraternidad, en cada uno de los programas definidos para su región.
- Establecer relaciones y alianzas principal con diferentes actores sociales locales, para el logro del impacto establecido en sus programas.
- Asegurar la ejecución de los procesos de Monitoreo y Evaluación, en sus programas dando cumplimiento a los lineamientos establecidos por la confraternidad.
- Garantizar la administración y adecuada utilización del presupuesto de la organización asignado a sus programas.




- Monitorear el ambiente de seguridad en el contexto de la operación local e informar oportunamente las condiciones que requieren acciones o toma de decisiones específicas.
- Implementar las recomendaciones de Auditoría, para minimizar los riesgos identificados.
- Liderar la consolidación y el desarrollo integral del equipo a cargo, a través del servicio centrado en Jesús y el apoyo en el fortalecimiento de las competencias necesarias para alcanzar el impacto definido en la estrategia.

Responsabilidades Referente al SGC

- Participar en la elaboración y/o revisión de los procedimientos y documentos de operación del SGC.
- Ejercer el liderazgo efectivo y participativo para el desarrollo del SGC.
- Realizar seguimiento a los indicadores de sus procesos identificando mejoras y estableciendo planes para su ejecución.
- Capacitar al personal que corresponda en la ejecución de los procesos liderados por él.

CONOCIMIENTOS:

- Conocer marcos políticos administrativos del contexto social donde se encuentra.
- Habilidad para consolidación y análisis de información.
- Habilidad para realizar seguimiento y monitoreo presupuestal
- Habilidad de negociación con socios locales, para el establecimiento de alianzas.
- Habilidad para incidir en el equipo de trabajo, para lograr la comprensión de los desafíos organizacionales y del contexto.
- Habilidad para realizar lecturas de contexto.
- Conocimiento en el manejo de Office.
- Nivel intermedio del idioma Ingles.

FORMACIÓN ACADÉMICA

- Pregrado en Ciencias Sociales, de la salud, administrativas y/o Humanas
- Posgrado Ciencias Sociales, humanas o administrativas según su formación de pregrado, de tal forma que exista equilibrio en la formación social y administrativa

AÑOS DE EXPERIENCIA

2 años de experiencia en Coordinación de programas Sociales

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📌 Coordinación de programas de patrocinio -Medellín
🏢 Confidential
📍 Medellín