? ¡Buscamos a Nuestro Próximo Líder de Formación y Bienestar! ?

¿Te apasiona potenciar el talento, diseñar experiencias de aprendizaje transformadoras y liderar el crecimiento integral de las personas? ?✨

Buscamos un/a Líder de Formación y Bienestar que se encargue de diseñar, liderar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo, asegurando el fortalecimiento de competencias técnicas y comportamentales del talento humano, impulsando el desempeño, la productividad y el liderazgo en coherencia con los objetivos estratégicos del negocio.

? Responsabilidades Principales

- Diseñar e implementar programas de formación y desarrollo que satisfagan las necesidades de la empresa y los empleados.

- Identificar las necesidades de formación a través de análisis de empleo, evaluaciones de rendimiento y consultas con líderes de área.

- Crear y mantener un calendario de formación estructurado para todos los empleados.

- Supervisar, evaluar la eficacia de los programas de formación y realizar los ajustes necesarios.

- Administrar el presupuesto asignado al área de formación y desarrollo.

- Proporcionar coaching y asesoramiento a los empleados y gerentes sobre el desarrollo de habilidades y competencias.





- Crear un ambiente de aprendizaje positivo y mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y mejores prácticas del área.

? Requisitos del Cargo

Formación Académica: Profesional en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Educación o carreras afines.

Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia liderando procesos de formación, desarrollo y bienestar en organizaciones de mediano o gran tamaño.

Conocimientos

- Tecnologías y herramientas aplicadas a la formación y desarrollo laboral. Dominio de programas de Microsoft Office.

Competencias: Comunicación, sensibilidad al cliente, orientación al resultado, conocimiento del producto y habilidades tecnológicas. Iniciativa - autonomía, innovación, adaptabilidad, planeación y organización.

? Condiciones de la Oferta

Tipo de contrato: Término indefinido + todas las prestaciones de Ley.

Horario: Lunes a Jueves: 8:00 a.m. a 5:30 p.m. / Viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

Modalidad: Híbrida, 3 días Oficina | 2 Días en Casa

Salario: $3.500.000

Si te motiva generar impacto positivo, inspirar el crecimiento competente de los colaboradores y ser un referente de aprendizaje en la organización, queremos conocerte.

📌 Analista de Formación y Desarrollo (Cali)
🏢 S.P.A. Grupo Inmobiliario
📍 Cali