Administrador, Líder de Tienda (Bogotá)

Administrador, Líder de Tienda (Bogotá)

27 ago
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Lili Pink u0026 Yoi
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Bogotá

27 ago

Lili Pink u0026 Yoi

Bogotá

En Lili Pink &

- Yoi queremos sumar a nuestro equipo una persona con liderazgo, energía y orientación comercial para asumir el cargo de Administrador(a) de Tienda.

Si te gustan las ventas, disfrutas trabajar con personas y tienes la capacidad de liderar equipos hacia el cumplimiento de objetivos, esta puede ser una sobresaliente oportunidad para ti.

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- Tu principal reto

Ser responsable de la gestión general de la tienda, enfocándote en alcanzar los objetivos comerciales, brindar una atención de calidad a nuestros clientes y fortalecer continuamente el desempeño del equipo.

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- Principales responsabilidades

- Dirigir y acompañar al equipo, promoviendo su motivación y crecimiento.
- Hacer seguimiento al presupuesto y a los diferentes indicadores de venta.
- Supervisar el manejo de inventarios, el surtido, la imagen visual y las actividades operativas de la tienda.
- Garantizar que cada cliente reciba una atención amable, cercana y satisfactoria.




- Asegurar que los procesos y estándares establecidos por la compañía se cumplan correctamente.
- Promover y representar la cultura de Lili Pink &
- Yoi dentro del equipo.

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- Perfil que estamos buscando

Buscamos Una Persona Que Cuente Con

- Experiencia previa en liderazgo de equipos y manejo de operaciones comerciales.
- Orientación hacia las ventas, el servicio al cliente y el logro de objetivos.
- Actitud dinámica, iniciativa y capacidad para trabajar enfocada en resultados.
- Habilidades para relacionarse y trabajar de manera cercana con diferentes personas.
- Disponibilidad de tiempo.

? ¿Por qué
- Lili Pink &
- Yoi?

Somos una compañía que apuesta por el talento, el crecimiento profesional y las personas que realizan su trabajo con compromiso y pasión.

? Si consideras que este reto es para ti, postúlate y únete a nuestro equipo.

📌 Administrador, Líder de Tienda (Bogotá)
🏢 Lili Pink u0026 Yoi
📍 Bogotá

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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