Posibilidad Laboral en Bogotá
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Requisitos
Formación técnica, tecnológica o mínimo sexto semestre en curso en Gestión del Talento Humano, Psicología, Administración o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento masivo en el sector público o privado
Manejo de plataformas de reclutamiento.
Excelentes habilidades de comunicación y organización.
Funciones Principales
Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal.
Realizar citación y seguimiento de candidatos.
Garantizar el cumplimiento de los tiempos de cobertura, estándares de calidad y requerimientos establecidos.
Gestionar eficientemente las vacantes de las diferentes áreas operativas.
Condiciones Laborales
Contrato a término indefinido.
Modalidad híbrida.
Horario de oficina de lunes a viernes.
Salario A convenir
Sede de trabajo Bogotá.
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📌 Analista de reclutamiento modalidad hibrida contrato indefinido (Bogotá)
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📍 Bogotá
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