ATERA ENERGY

Ubicación: Medellin o Bogota

En Atera, creemos que la energía impulsa el desarrollo humano y que, al utilizarla de manera inteligente, podemos mitigar el cambio climático, mejorar la competitividad de las organizaciones y lograr un equilibrio con nuestro planeta.

No buscamos únicamente experiencia en el sector energético. Si has liderado la operación y el mantenimiento de activos electromecánicos en otras industrias y quieres asumir un reto regional, nos gustaría conocerte.

Ingeniero(a) eléctrico, mecánico(a), civil o afines

Experiencia10 años en general5 años expecificos en roles estrategicos.

Conocimientos técnicos Sistemas electromecánicos, aire comprimido, distritos térmicos, eficiencia energética, gestión de la operación y mantenimiento.IA, Ofimatica

Ingles: B2 (Minimo B1)

Misión del Rol

Liderar la operación y el mantenimiento del portafolio regional (Latinoamérica) de activos de eficiencia energética —aire comprimido, iluminación, distritos térmicos, bombas de calor, activos eléctricos y movilidad eléctrica— en operación bajo modelos de servicio energético (EaaS/ESCO), garantizando la disponibilidad contractual y el cumplimiento de los indicadores de eficiencia comprometidos con cada cliente.

Dirigir y desarrollar a los líderes, ingenieros y analistas de O&M; en los distintos países, asegurando una gestión preventiva, estandarizada y basada en datos de los recursos, riesgos, calidad y seguridad, que preserve el desempeño y la vida útil de los activos durante toda la vigencia de los contratos, en alineación con los lineamientos de la Dirección de Operaciones.

Alcance del Cargo





Responsable de la operación y el mantenimiento del portafolio de activos de eficiencia energética de Atera ya en operación comercial (post-COD), con cobertura regional en los países donde la compañía opera en Latinoamérica (actualmente Colombia, México, Panamá, Honduras y Perú).

El cargo abarca las tecnologías de aire comprimido, iluminación, distritos térmicos, bombas de calor, activos eléctricos y movilidad eléctrica, bajo modelos de servicio energético. Comprende la gestión del mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo; el aseguramiento de la disponibilidad y del desempeño energético comprometidos con el cliente; la gestión de repuestos críticos y proveedores por país; la estandarización de protocolos entre geografías; y la dirección del equipo de O&M; (líderes, ingenieros y analistas)

Responsabilidades Principales

1. Aprobar el plan de operación y mantenimiento, el presupuesto de OPEX y los cambios relevantes de los contratos y activos a cargo, garantizando su alineación con los lineamientos establecidos en el caso de negocio.
2. Diseñar, presentar y ejecutar la estrategia de operación y mantenimiento del área en coordinación con la Dirección de Operaciones.
3. Consolidar y presentar informes periódicos con indicadores fundamental de desempeño (KPIs), identificando riesgos críticos y proponiendo acciones correctivas o preventivas.
4. Planificar,



coordinar y controlar el portafolio regional de contratos y activos en operación, asegurando el cumplimiento de la disponibilidad, los indicadores de eficiencia, los costos, la calidad, la seguridad y la satisfacción del cliente.
5. Garantizar que los líderes, ingenieros y analistas de O&M; cuenten con los recursos, herramientas y soporte técnico necesarios para el desarrollo exitoso de sus funciones.
6. Gestionar el desempeño del portafolio con base en los KPIs definidos y reportar de manera oportuna cualquier desviación significativa respecto a los casos de negocio aprobados.
7. Liderar la implementación y el cumplimiento de los estándares de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en todos los activos y contratos bajo su responsabilidad.
8. Definir e impulsar planes de mejora continua y estandarización entre países para optimizar el desempeño de los contratos y activos administrados por el área.
9. Promover una cultura de liderazgo, colaboración y desarrollo del equipo, fortaleciendo las capacidades técnicas y de gestión de las personas a cargo.
10. Ejecutar las demás funciones inherentes al cargo que sean asignadas para contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización.

Competencias

Competencias Corporativas

- Autodesarrollo.
- Calidad en la toma de decisiones.
- Valora las diferencias.
- Cultiva la innovación.

Competencias Específicas del Rol

- Negociación.
- Capacidad de escucha.
- Administración de procesos.
- Habilidades de mando.
- Manejo de conflictos.
- Valentía gerencial.
- Compostura.
- Lidera con visión y propósito.

#J-18808-Ljbffr

📌 Gerente de o&m eficiencia energetica (Medellín)
🏢 SUMMA
📍 Medellín