Buscamos un Gerente de Recursos humanos experto en procesos de Gestión Humana con visión estratégica, mentalidad comercial y capacidad para impulsar el crecimiento sostenible de la organización. Será una posición fundamental para liderar la expansión, fortalecer el posicionamiento de las líneas de negocio y generar resultados de alto impacto en mercados corporativos.

Tu propósito en el cargo

Liderar la estrategia comercial y de desarrollo de negocio, asegurando el crecimiento rentable de la unidad mediante la consolidación de relaciones estratégicas con clientes, la identificación de nuevas oportunidades de mercado y la construcción de alianzas que potencien la propuesta de valor de la organización.

Principales responsabilidades

- Diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al crecimiento y la rentabilidad.
- Liderar el desarrollo y posicionamiento de las líneas de negocio en mercados corporativos.
- Identificar y concretar alianzas estratégicas de alto impacto.
- Desarrollar relaciones sólidas y de largo plazo con clientes clave.
- Gestionar indicadores comerciales, financieros y de desempeño.
- Impulsar una cultura de alto rendimiento, innovación y orientación a resultados.
- Alinear la estrategia comercial con los objetivos corporativos y las tendencias del mercado.

Perfil que buscamos





- Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.
- Especialización indispensable en Dirección Comercial, Gerencia Comercial, Desarrollo de Negocios o Alta Gerencia.
- Deseable Maestría en áreas relacionadas con negocios, estrategia o administración.
- Nivel de inglés B2+ o C1.
- Sólida experiencia liderando equipos comerciales y estrategias de crecimiento en entornos corporativos.
- Experiencia en negociación con clientes de alto nivel y desarrollo de negocios B2B.
- Será altamente valorada la experiencia en empresas de Outsourcing, BPO o Gestión Humana, así como el conocimiento de los mercados de la región andina.

Lo que buscamos en la persona

- Pensamiento estratégico y visión de negocio.
- Fuerte orientación a resultados y rentabilidad.
- Capacidad de autogestión y liderazgo inspirador.
- Habilidades de negociación e influencia.
- Enfoque consultivo y orientación al cliente.
- Capacidad para construir relaciones de confianza y largo plazo.

Si te apasiona liderar estrategias de crecimiento, generar impacto en organizaciones y desarrollar oportunidades de negocio en escenarios dinámicos y competitivos, queremos conocerte.

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📌 Gerente de Gestión Humana (Cartago)
🏢 Confidential
📍 Cartago