Relevante compañía del sector Construcción solicita Tecnólogo o Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines, para desempeñar el cargo Coordinador de Talento Humano

Requisitos
Tecnólogo o Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines.
Mínimo tres 3 años en el sector de la construcción, desempeñando cargos Liderando Talento Humano
Generalista de Recursos Humanos
Analista de Recursos Humanos
Reclutamiento y Selección, Bienestar, Gestor de Personal, Administración de Personal.

Conocimientos básicos
Legislación laboral colombiana vigente.
Procesos de selección, contratación y desvinculación.
Nómina, seguridad social y prestaciones sociales.
Evaluación de desempeño.
Bienestar laboral y clima organizacional.
Manejo de indicadores de gestión de Talento Humano.
Normas ISO relacionadas, especialmente ISO 9001 e ISO 45001 deseable.




Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión de Talento Humano, especialmente SIIGO.

Salario 3.000.000 500.000 Auxilio prestaciones de ley.

Contrato a termino fijo por tres 3 meses inicialmente. Una vez cumplido un 1 año de vinculación, se realizará un contrato a término fijo por un 1 año.

Horario Lunes a viernes 800 a.m. a 524 p.m y ocasionalmente los sábados.

Competencias Trabajo bajo presión, Trabajo en equipo, liderazgo, orientación a resultados, comunicación, orientación al cliente, compromiso con la calidad.

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