Funciones de auxiliar contable
Registrar y verificar facturas, recibos, comprobantes y demás documentos contables.
Apoyar en la elaboración de comprobantes de ingreso, egreso y cuentas por pagar.
Realizar conciliaciones bancarias y seguimiento de movimientos financieros.
Organizar y archivar documentos contables y soportes de las operaciones.
Apoyar en la elaboración de informes contables y financieros.
Revisar cuentas por cobrar y por pagar.
Apoyar la preparación de información para declaraciones tributarias.
Manejar y actualizar información en el software contable.
Realizar seguimiento a pagos, compras y gastos de la empresa.
Mantener actualizados los registros y bases de datos contables.
Funciones de apoyo a Recursos Humanos
Apoyar en la elaboración y actualización de contratos y documentos laborales.
Mantener organizados y actualizados los expedientes de los trabajadores.
Apoyar el proceso de ingreso y retiro de empleados.
Recopilar novedades de nómina incapacidades, permisos, ausencias, vacaciones, horas extras, entre otras.
Apoyar la elaboración y revisión de la nómina.
Realizar seguimiento a afiliaciones y novedades ante EPS, ARL,



AFP y caja de compensación.
Apoyar la gestión de vacaciones, permisos y demás solicitudes del personal.
Elaborar certificados laborales y otros documentos solicitados por los empleados.
Apoyar procesos de selección, citación a entrevistas e ingreso de nuevos colaboradores.
Coordinar y mantener organizados documentos relacionados con capacitaciones, bienestar y seguridad y salud en el trabajo.
Brindar atención y orientación básica a los empleados sobre trámites administrativos y laborales.
En conjunto, el cargo requiere apoyar tanto la correcta gestión de los procesos contables como las actividades administrativas y documentales relacionadas con el personal, manteniendo la información organizada, actualizada y confidencial.

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