OPORTUNIDAD LABORAL LÍDER DE TALENTO HUMANO
Cadena de restaurantes expertos en Carnes Maduradas se encuentra en búsqueda de una Líder de Talento Humano para hacer parte de su equipo y liderar integralmente los procesos de Gestión Humana.
Buscamos una persona con liderazgo, visión estratégica y experiencia en la gestión de equipos y procesos de talento humano, que contribuya al fortalecimiento de la cultura organizacional y al cumplimiento de la normatividad laboral colombiana.
Información de la vacante
Cargo Líder de Talento Humano
Lugar de trabajo Bogotá D.C., con desplazamiento y relacionamiento con diferentes cadenas de restaurantes.
Salario 3.200.000 prestaciones de ley
Tipo de contrato Directo con la empresa
Horario Lunes a viernes, de 800 a.m. a 530 p.m.
Objetivo del cargo
Liderar y fortalecer integralmente el área de Talento Humano, estructurando y optimizando los procesos relacionados con selección, contratación, capacitación, bienestar, inducción, administración de personal, nómina y relaciones laborales.
La persona será responsable de acompañar a los equipos de trabajo y garantizar el cumplimiento de los procesos internos y de la normatividad laboral colombiana.
Principales responsabilidades
Liderar y organizar el área de Talento Humano.
Participar en la estructuración y fortalecimiento del departamento de Gestión Humana.
Gestionar procesos disciplinarios de acuerdo con la normatividad laboral vigente.
Liderar procesos de inducción y reinducción.
Diseñar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo.
Planificar y ejecutar actividades de bienestar laboral.




Liderar y acompañar equipos de trabajo.
Gestionar novedades de nómina y realizar seguimiento a su correcta aplicación.
Brindar acompañamiento a colaboradores y líderes en temas relacionados con Gestión Humana.
Velar por el cumplimiento de políticas, procedimientos y reglamentos internos.
Aplicar y mantener actualizados los conocimientos relacionados con la legislación laboral colombiana.
Apoyar la gestión de relaciones laborales y resolución de situaciones internas.
Realizar seguimiento a indicadores y procesos del área.
Proponer estrategias para mejorar el clima y la cultura organizacional.
Mantener organizada y actualizada la documentación del personal.
Acompañar los diferentes procesos de talento humano de las unidades y cadenas de restaurantes.
Perfil requerido
Formación Profesional o tecnólogo en Psicología, Administración de Empresas, Gestión Humana, Recursos Humanos o carreras relacionadas.
Experiencia Experiencia mínima de 2 años en cargos relacionados con Gestión Humana, liderando o ejecutando procesos integrales del área.
Se requiere experiencia y conocimiento en
Procesos disciplinarios.
Capacitación y desarrollo.
Inducción y reinducción.




Programas de bienestar.
Administración de personal.
Novedades de nómina.
Legislación laboral colombiana.
Manejo y liderazgo de equipos.
Estructuración y organización de procesos de Talento Humano.
Competencias
Buscamos una persona con
Liderazgo y capacidad de gestión.
Comunicación asertiva.
Orientación al servicio.
Organización y planificación.
Capacidad de análisis y toma de decisiones.
Manejo confidencial de la información.
Orientación a resultados.
Capacidad para trabajar con diferentes equipos y niveles de la organización.
Manejo adecuado de situaciones de conflicto.
Proactividad e iniciativa.
Excelente relacionamiento interpersonal.
Por qué hacer parte de este equipo
Tendrás la oportunidad de asumir un rol integral y estratégico en Talento Humano, participando activamente en la estructuración del área, fortalecimiento de los procesos internos y acompañamiento a equipos vinculados a diferentes cadenas de restaurantes.
Queremos conocerte
Si tienes experiencia liderando procesos de Talento Humano, conocimiento de la legislación laboral colombiana y te apasiona trabajar con personas y equipos, esta oportunidad es para ti
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📌 Líder de Talento Humano (Bogotá)
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📍 Bogotá