Como Analista de Entrenamiento y Desarrollo serás el arquitecto detrás del aprendizaje de nuestra talento humano a través del diseño, ejecución, monitoreo y evaluación de la metodología del proceso de Inducción y Entrenamiento, así como el acompañamiento en la elaboración y ejecución de los planes de desarrollo individual, asegurando el cierre de brechas de competencias y la alineación con los objetivos estratégicos de la Cooperativa.
Responsabilidades:
Diseñar ejecutar y evaluar programas de inducción y entrenamiento para el personal
Desarrollar e implementar Planes de Desarrollo Individual (PDI) alineados con las necesidades organizacionales
Medir y analizar el impacto de las iniciativas de capacitación a través de indicadores principal
Gestionar y mantener actualizadas las plataformas e-learning y otros recursos de formación
Colaborar con los diferentes departamentos para identificar necesidades de desarrollo y diseñar soluciones formativas a medida
Elaborar informes sobre el avance y los resultados de los programas de formación y desarrollo
Nivel de educación:
Profesional en áreas de Psicología, administración humana, administración de empresas, Ingeniería Industrial y/o afines.
Habilidades técnicas:
Metodologías de formación
Planes de Desarrollo Individual
Indicadores de impacto
Plataformas e-learning
Herramientas ofimáticas
Diseño de programas de inducción
Evaluación de programas de inducción
Habilidades interpersonales:
Comunicación
Trabajo en equipo
Orientación al detalle
Proactividad
Si estás buscando un reto que te permita crecer profesionalmente y aportar con tu experiencia en un contexto financiero vibrante, ¡Postúlate ahora!
📌 Analista De Entrenamiento Y Desarrollo Antioquia (Colombia)
🏢 Jfk Cooperativa Financiera
📍 Colombia
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.