En envía están pasando muchas cosas: estamos creciendo, transformándonos y creando nuevas maneras de conectar con las personas. Y queremos que la estrategia se convierta en comportamientos, conversaciones, rituales y prácticas reales en el día a día de todos.

Por eso buscamos a alguien que disfrute estar donde el cambio realmente cobra vida: en las personas, los equipos y sus líderes.

Tu misión será:

Liderar la movilización cultural de las prioridades estratégicas de envia, diseñando intervenciones de cambio, escucha y acompañamiento a líderes que conviertan la transformación en comportamientos y prácticas sostenibles.

Lo que harás:
Diseñar y ejecutar planes de gestión del cambio por audiencia, impacto, momento, mensajes e indicadores.
Movilizar la cultura corporativa y la apropiación de nuestra Ruta 2030 mediante comportamientos, rituales y símbolos.
Crear herramientas para que los líderes movilizadores faciliten conversaciones, modelen comportamientos y acompañen la adopción.
Implementar mecanismos de escucha para identificar percepciones, barreras, riesgos y oportunidades de ajuste.
Medir comprensión y adopción, y traducir hallazgos en recomendaciones para el negocio.

Lo que buscamos en ti:




Formación: Competente en Psicología, Comunicación Social, Administración, Ingeniería Industrial, Ciencias Sociales o afines. Deseable especialización en Desarrollo Organizacional, Cultura o Gestión del Cambio.
Experiencia: 3 a 4 años en cultura, cambio, comunicación interna o transformación organizacional, acompañando líderes y despliegues transversales.
Conocimientos: Metodologías de cambio (ADKAR u otras), facilitación y diseño de intervenciones, investigación cualitativa y medición, gestión de proyectos y cultura organizacional.
Competencias: Influencia y empatía, pensamiento sistémico, facilitación de conversaciones, orientación al detalle, adaptabilidad, resiliencia y orientación a resultados.

¿Qué te ofrecemos?
Contrato a termino indefinido directamente con la compañia
Estabilidad laboral, posibilidad de crecimiento y incentivos coorporativos
Asignación salarial: A convenir
Horario: Flextime
Excelente ambiente laboral

Si te mueve acompañar a las personas para que comprendan, incorporen y sostengan los cambios, queremos conocerte.

📌 Analista De Cultura Y Gestión Del Cambio Bogotá (Colombia)
🏢 ENVIA
📍 Colombia