Marco organizativo

La FAO es la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura, que lidera el esfuerzo internacional por un mundo libre del hambre y de la malnutrición en el que la alimentación y la agricultura contribuyan a mejorar los niveles de vida de todos sus habitantes, especialmente los más pobres, de forma sostenible desde el punto de vista económico, social y ambiental. Trabajamos para contribuir al cumplimiento de la Agenda 2030 y de sus metas mundiales mediante el fomento de sistemas alimentarios sostenibles, inclusivos y resilientes para lograr una producción, una nutrición, un medio ambiente y una vida mejor.

Dependencia jerárquica

Bajo la supervisión general del Representante de la FAO en Colombia, él oficial de programas; el especialista senior del área de gestión del riesgo y rehabilitación de medios de vida y el/la coordinador/a del proyecto.

Campo de especialización

El/la Senior Technical Specialist in Fire Culture, Appropriation, and Differential Approaches (Profesional misional especializado/a en cultura del fuego, apropiación y enfoque diferencial) tiene la responsabilidad de coordinar, formular y estructurar el componente sociocultural de la Guía de Apropiación Social para la Prevención de Incendios Forestales incorporando los enfoques de cultura del fuego, diálogo de saberes, participación comunitaria y ciencia ciudadana, en el marco del Manejo Integral del Fuego (MIF).

Tareas y responsabilidades

- Presentar el plan de trabajo del componente sociocultural de la guía de acuerdo con los productos establecidos en los presentes TdR y participar en la Mesa Técnica de Construcción Conjunta, articulando sus aportes con los componentes técnico y educomunicativo de la Guía.
- Coordinar, formular y estructurar el componente sociocultural de la Guía de Apropiación Social para la Prevención de Incendios Forestales incorporando el enfoque de Manejo Integral del Fuego (MIF).
- Desarrollar técnicamente el componente sociocultural de la Guía, incorporando los enfoques de apropiación social del conocimiento, cultura del fuego, diálogo de saberes, participación comunitaria y ciencia ciudadana, en el marco del MIF, garantizando la transversalización de los enfoques territorial, diferencial, intercultural, de género e intergeneracional.
- Revisar y sistematizar literatura, experiencias y referentes nacionales e internacionales sobre apropiación social del conocimiento, cultura del fuego, participación, gobernanza, educación ambiental y ciencia ciudadana, incorporando los resultados de los Diálogos Interculturales de Manejo Integral del Fuego (DMIF) realizados por la FAO.
- Definir los criterios socioculturales para la identificación, caracterización y priorización de públicos y actores, así como para el fortalecimiento de redes comunitarias, mecanismos de participación y escenarios de articulación territorial e institucional.
- Formular los lineamientos metodológicos para la apropiación social del conocimiento y la cultura del fuego, promoviendo el diálogo entre conocimientos técnico-científicos y saberes locales, tradicionales y ancestrales, y su articulación con los instrumentos de planificación territorial,



gestión del riesgo y educación ambiental.
- Diseñar las orientaciones conceptuales y metodológicas del componente sociocultural de la Caja de Herramientas, incluyendo metodologías participativas, herramientas de diálogo de saberes, fichas, guiones y demás insumos, y acompañar su articulación con las estrategias y piezas educomunicativas.
- Entregar al Profesional Misional Especializado ende Ecología del Fuego y Apropiación los documentos, lineamientos e insumos del componente sociocultural para su integración en el Borrador Cero, la versión preliminar y la versión final de la Guía y la Caja de Herramientas.
- Participar en los procesos de socialización y validación de la Guía con los actores definidos por el proyecto, incorporando los ajustes requeridos al componente sociocultural de acuerdo con las observaciones recibidas.
- Elaborar y revisar insumos técnicos y de gestión del conocimiento sobre MIF y cultura del fuego, participar en espacios de coordinación, capacitación y fortalecimiento de capacidades.
- Promover al interior del equipo del proyecto la igualdad de género, dando cumplimiento a la política de género de la FAO.
- Apoyar las acciones de gestión institucional del Área de Gestión del Riesgo y Rehabilitación de Medios de Vida de FAO en Colombia.
- Participar activamente de los eventos de capacitación organizados por la Representación.
- Cualquier otra tarea relacionada con el proyecto y la agenda de Manejo Integral del Fuego que sea asignada por la Especialista Senior en Gestión del Riesgo y Rehabilitación de Medios de Vida.
- El/la consultor/a deberá consultar, estudiar y apropiar el PROTOCOLO PARA EL REPORTE DE CASOS DE EXPLOTACIÓN Y ABUSO SEXUAL DE COMUNIDADES (entregado por Gestión Humana) y reportar de forma inmediata, conforme al mismo, los casos que sean de su conocimiento. La FAO tiene cero tolerancias a cualquier práctica de explotación y abuso sexual.
- Diligenciar oportunamente al momento de retiro de la organización el acta de entrega de cargo y en caso de ejercer funciones de supervisión realizar seguimiento a la correcta entrega del cargo del personal a cargo.

LOS CANDIDATOS SERÁN EVALUADOS CON ARREGLO A LOS SIGUIENTES CRITERIOS:

Requisitos mínimos

- Diploma profesional en antropología, sociología, trabajo social, ciencia política, psicología social, licenciatura en ciencias sociales o disciplinas afines con postgrado en ciencias sociales, educación, comunicación, apropiación social del conocimiento, desarrollo territorial, gestión ambiental, gestión del riesgo de desastres o áreas de conocimiento relacionadas.
- Cinco (05) años de experiencia general (después de la graduación) en formulación o implementación de proyectos de participación social, apropiación social del conocimiento, educación ambiental, desarrollo comunitario, gestión ambiental,



gestión del riesgo de desastres o áreas afines. De los cuales mínimo tres (03) años de experiencia específica en proyectos relacionados con apropiación social del conocimiento, educación ambiental, prevención de incendios forestales, Manejo Integral del Fuego (MIF), gestión del riesgo de desastres o procesos participativos con comunidades.
- Conocimiento práctico del español (nivel C)
- Nacionalidad colombiana.

Competencias fundamentales de la FAO

- Enfoque basado en los resultados
- Trabajo en equipo
- Comunicación
- Establecimiento de relaciones eficaces
- Intercambio de conocimientos y mejora continua

Aptitudes técnicas/funcionales

- Experiencia en la formulación de metodologías participativas, estrategias de apropiación social del conocimiento, procesos de educación ambiental o diálogo de saberes.
- Experiencia en la elaboración de documentos técnicos, guías, lineamientos, metodologías o herramientas pedagógicas dirigidas a comunidades o instituciones.
- Conocimiento amplio del Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres (SNGRD), del Sistema Nacional Ambiental (SINA) y de los instrumentos de planificación territorial relacionados con la gestión ambiental y la gestión del riesgo.
- Experiencia de trabajo con comunidades rurales, organizaciones sociales e instituciones públicas y privadas del sector rural, a través de procesos participativos, incluyentes y multisectoriales.
- Experiencia en la aplicación de los enfoques territorial, diferencial, intercultural, de género e intergeneracional.
- Capacidad de comunicación en un contexto de nivel técnico.
- Coordinación interinstitucional.
- Habilidades en liderazgo técnico y capacidad para guiar la revisión y elaboración de documentos técnicos.
- Alta capacidad de análisis y síntesis.
- Manejo de herramientas ofimáticas.
- Capacidad de programación, planificación y trabajo por resultados.
- Habilidades para redactar, documentar y presentar informes de resultados de ejecución de actividades planificadas.
- Liderazgo, iniciativa, creatividad, responsabilidad y flexibilidad.
- Disponibilidad para hacer viajes de terreno y visitas a zonas rurales aisladas.
- Capacidad de trabajo en equipo, buenas relaciones interpersonales y capacidad de comunicación asertiva.
- Capacidad para actuar en todo momento con extrema discreción respecto de los documentos, información y materiales propios de las Naciones Unidas.
- Permanente actitud y comportamiento de cordialidad, compostura, respeto y colaboración con todas las personas y organizaciones con quien interactúe.

INFORMACIÓN ADICIONAL

- La FAO no cobra tasas en ninguna etapa del proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación).
- Las solicitudes recibidas después del vencimiento del plazo de presentación de solicitudes no se aceptarán.
- Le informamos que la FAO solo considerará los títulos o credenciales académicos obtenidos en una institución de enseñanza incluida en la Base de datos mundial sobre educación superior, la cual es una lista mantenida por la Asociación Internacional de Universidades (IAU)/UNESCO. La lista puede ser consultada en:

- Para cualquier otra cuestión visite el sitio web de la FAO sobre empleo: .

📌 Senior Technical Specialist in Fire Culture, Appropriation, and Differential Approaches (Profesional misional especializado/a en cultura del fuego, apropiación y enfoque diferencial) (Bogotá)
🏢 Fao
📍 Bogotá