Senior Technical Specialist in Fire Ecology and the Social Appropriation of Knowledge (Profesional misional especializado/a en ecología del fuego y en apropiación social del conocimiento) (Bogotá)

Senior Technical Specialist in Fire Ecology and the Social Appropriation of Knowledge (Profesional misional especializado/a en ecología del fuego y en apropiación social del conocimiento) (Bogotá)

28 ago
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Fao
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Bogotá

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Bogotá

Marco organizativo

La FAO es la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura, que lidera el esfuerzo internacional por un mundo libre del hambre y de la malnutrición en el que la alimentación y la agricultura contribuyan a mejorar los niveles de vida de todos sus habitantes, especialmente los más pobres, de forma sostenible desde el punto de vista económico, social y ambiental. Trabajamos para contribuir al cumplimiento de la Agenda 2030 y de sus metas mundiales mediante el fomento de sistemas alimentarios sostenibles, inclusivos y resilientes para lograr una producción, una nutrición, un medio ambiente y una vida mejor.

Dependencia jerárquica

Bajo la supervisión general del Representante de la FAO en Colombia, él oficial de programas; el especialista senior del área de gestión del riesgo y rehabilitación de medios de vida y el/la coordinador/a del proyecto.

Campo de especialización

El/la Senior Technical Specialist in Fire Ecology and the Social Appropriation of Knowledge (Competente misional especializado/a en ecología del fuego y en apropiación social del conocimiento) tiene la responsabilidad de coordinar, formular y estructurar el componente técnico de ecología del fuego de la Guía de Apropiación Social para la Prevención de Incendios Forestales incorporando el enfoque de Manejo Integral del Fuego (MIF).

Tareas y responsabilidades

- Presentar su plan de trabajo en formato FAO, de acuerdo con los productos esperados de estos TdR.
- Coordinar, formular y estructurar el componente técnico de ecología del fuego, de la Guía de Apropiación Social para la Prevención de Incendios Forestales incorporando el enfoque de Manejo Integral del Fuego (MIF).
- Coordinar técnicamente la formulación de la Guía, liderando la articulación entre los componentes social y educomunicativo, a través de la Mesa Técnica de Construcción Conjunta.
- Definir y concertar la estructura metodológica, temáticas, públicos objetivo y criterios orientadores de la Guía de Apropiación Social para la Prevención de Incendios Forestales incorporando el enfoque de MIF.
- Revisar y sistematizar información científica, técnica, normativa y experiencias relevantes sobre MIF, ecología del fuego, prevención de incendios forestales, gestión del riesgo y apropiación social del conocimiento, incluyendo los Diálogos Interculturales de Manejo Integral del Fuego (DMIF) desarrollados por la FAO y los saberes locales y comunitarios.
- Desarrollar los contenidos técnicos de la Guía en ecología del fuego, prevención de incendios forestales y MIF, incluyendo su articulación con las dinámicas socioecológicas.
- Desarrollar los lineamientos técnicos para la incorporación de la ecología del fuego en los procesos de apropiación social del conocimiento, promoviendo su articulación con los instrumentos de planificación y gestión territorial, así como con los instrumentos del sector educativo.
- Definir criterios para la adaptación territorial y sociocultural de la Guía,



integrando ecología y cultura del fuego, ciencia ciudadana, diálogo de saberes y enfoques diferenciales, con énfasis en comunidades rurales.
- Acompañar y revisar técnicamente las metodologías, estrategias pedagógicas, herramientas, piezas educomunicativas y Caja de Herramientas, verificando su coherencia con el MIF, la ecología del fuego y la metodología de la Guía.
- Concertar, integrar y consolidar el Borrador Cero de la Guía, integrando los aportes de los tres componentes bajo una única estructura metodológica, una sola voz narrativa y criterios editoriales homogéneos.
- Liderar la integración, validación y consolidación de la Guía y su Caja de Herramientas, incorporando los aportes de los componentes y las observaciones de los actores del Sistema Nacional Ambiental (SINA), Sistema Nacional de Gestión del Riesgo y Desastres (SNGRD), FAO y demás participantes, para su versión final.
- Elaborar y revisar insumos técnicos y de gestión del conocimiento sobre MIF y ecología del fuego, participar en espacios de coordinación, capacitación y fortalecimiento de capacidades.
- Promover al interior del equipo del proyecto la igualdad de género, dando cumplimiento a la política de género de la FAO.
- Apoyar las acciones de gestión institucional del Área de Gestión del Riesgo y Rehabilitación de Medios de Vida de FAO en Colombia.
- Participar activamente de los eventos de capacitación organizados por la Representación.
- Cualquier otra tarea relacionada con el proyecto y la agenda de Manejo Integral del Fuego que sea asignada por la Especialista Senior en Gestión del Riesgo y Rehabilitación de Medios de Vida.
- El/la consultor/a deberá consultar, estudiar y apropiar el PROTOCOLO PARA EL REPORTE DE CASOS DE EXPLOTACIÓN Y ABUSO SEXUAL DE COMUNIDADES (entregado por Gestión Humana) y reportar de forma inmediata, conforme al mismo, los casos que sean de su conocimiento. La FAO tiene cero tolerancias a cualquier práctica de explotación y abuso sexual.
- Diligenciar oportunamente al momento de retiro de la organización el acta de entrega de cargo y en caso de ejercer funciones de supervisión realizar seguimiento a la correcta entrega del cargo del personal a cargo)

LOS CANDIDATOS SERÁN EVALUADOS CON ARREGLO A LOS SIGUIENTES CRITERIOS:

Requisitos mínimos

- Diploma profesional en ingeniera forestal, biología, ecología, ciencias naturales, ciencias ambientales o disciplinas afines con postgrado en gestión ambiental, gestión del riesgo de desastres, manejo integral del fuego, cambio climático o áreas de conocimiento relacionadas.
- Cinco (05) años de experiencia general (después de la graduación) en gestión ambiental,



manejo de recursos naturales, prevención de incendios forestales, Manejo Integral del Fuego (MIF) o áreas afines de los cuales tres (3) años de experiencia específica en proyectos relacionados con el Manejo Integral del Fuego (MIF), ecología del fuego, prevención de incendios forestales o la gestión del riesgo de desastres asociado a incendios forestales.
- Conocimiento práctico del español (nivel C)
- Nacionalidad colombiana.

Competencias fundamentales de la FAO

- Enfoque basado en los resultados
- Trabajo en equipo
- Comunicación
- Establecimiento de relaciones eficaces
- Intercambio de conocimientos y mejora continua

Aptitudes técnicas/funcionales

- Experiencia en la elaboración de documentos técnicos, guías, lineamientos, metodologías o instrumentos para la gestión ambiental, la gestión del riesgo o el Manejo Integral del Fuego.
- Conocimiento amplio del Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres (SNGRD), del Sistema Nacional Ambiental (SINA) y de los instrumentos de planificación territorial relacionados con la gestión ambiental y la gestión del riesgo de desastres.
- Experiencia de trabajo con comunidades rurales, organizaciones sociales e instituciones públicas y privadas del sector rural, a través de procesos participativos, incluyentes y multisectoriales.
- Capacidad de comunicación en un entorno de nivel técnico.
- Coordinación interinstitucional.
- Habilidades en liderazgo técnico y capacidad para guiar la revisión y elaboración de documentos técnicos.
- Alta capacidad de análisis y síntesis.
- Manejo de herramientas ofimáticas.
- Capacidad de programación, planificación y trabajo por resultados.
- Habilidades para redactar, documentar y presentar informes de resultados de ejecución de actividades planificadas.
- Liderazgo, iniciativa, creatividad, responsabilidad y flexibilidad.
- Disponibilidad para hacer viajes de terreno y visitas a zonas rurales aisladas.
- Capacidad de trabajo en equipo, buenas relaciones interpersonales y capacidad de comunicación asertiva.
- Capacidad para actuar en todo momento con extrema discreción respecto de los documentos, información y materiales propios de las Naciones Unidas.
- Permanente actitud y comportamiento de cordialidad, compostura, respeto y colaboración con todas las personas y organizaciones con quien interactúe.

INFORMACIÓN ADICIONAL

- La FAO no cobra tasas en ninguna etapa del proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación).
- Las solicitudes recibidas después del vencimiento del plazo de presentación de solicitudes no se aceptarán.
- Le informamos que la FAO solo considerará los títulos o credenciales académicos obtenidos en una institución de enseñanza incluida en la Base de datos mundial sobre educación superior, la cual es una lista mantenida por la Asociación Internacional de Universidades (IAU)/UNESCO. La lista puede ser consultada en:

- Para cualquier otra cuestión visite el sitio web de la FAO sobre empleo: .

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