Somos una empresa que ayuda a universidades a diseñar, lanzar, comercializar, operar y acrecentar programas educativos en línea. Tenemos más de 10 años operando en América Latina y contamos con clientes en 7 países de la región.
Tenemos un espíritu emprendedor, de acción y de toma de decisiones con rapidez. Nos importa la felicidad de las personas por lo que construimos una cultura y ambiente laboral muy agradable de compañerismo y desarrollo profesional que nos hace únicos.
En este momento AP LATAM está creciendo a ritmos agigantados por lo que estamos buscando al mejor talento para que se una a la empresa y nos ayude a cumplir nuestra misión de transformar el mundo a través de aumentar el alcance a educación de calidad.
Te invitamos a formar parte de nuestro equipo
¿Cuál es el papel del Coordinador de Nurturing ?
El Coordinador de Engagement será responsable de liderar las estrategias de engagement para ventas o retención,
asegurando la implementación de las mejores prácticas en comunicación y engagement a lo largo del ciclo de vida del cliente. Este rol implica supervisar y guiar a los especialistas en comunicación para garantizar resultados efectivos, optimizar planes y flujos, y fortalecer las relaciones con los clientes internos y externos, a través de estrategias innovadoras y orientadas a resultados.
Principales responsabilidades y funciones
Garantizar la calidad de los flujos, cumplimiento de objetivos y los tiempos de respuesta del equipo de engagement
Asegurar la calidad de los assets y de su implementación.
Medir el desempeño de las campañas y del equipo.
Identificar problemas clave de retención y acciones a seguir.
Coordinar y gestionar las operaciones diarias del equipo de engagement
¿Qué buscamos?
Competente en carreras afines a Mercadeo, Comunicación Social, Publicidad o Administración (en curso o finalizadas),
Con mínimo tres (3) años de experiencia específica desempeñando cargos similares
Con con
📌 Coordinador de Nurturing (Bogotá)
🏢 AP LATAM
📍 Bogotá
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.