? Bogotá, Colombia (Modalidad Híbrida)
? Contrato Obra o Labor
? Ingreso total: $2.500.000 COP mensuales
? Fecha de inicio: 1 de septiembre
¿Te apasiona la tecnología, las soluciones SaaS y Cloud, y te interesa impulsar estrategias de crecimiento para productos digitales? Esta oportunidad es para ti.
Estamos en búsqueda de un Product Specialist (SaaS & Cloud) que nos apoye en el posicionamiento, crecimiento y aceleración comercial de soluciones tecnológicas, trabajando de la mano con fabricantes líderes y equipos comerciales.
¿Qué harás?
Apoyar la ejecución de estrategias Go-To-Market (GTM) para soluciones SaaS y Cloud.
Crear y actualizar propuestas de valor, fichas técnicas y material comercial.
Gestionar la relación operativa con fabricantes y partners tecnológicos.
Analizar indicadores de negocio y consumo de licencias mediante herramientas de analítica.
Identificar oportunidades de crecimiento, retención y venta cruzada.
Utilizar herramientas de Inteligencia Artificial Generativa para optimizar procesos y propuestas.
Acompañar al equipo comercial en reuniones con clientes corporativos.
Participar en iniciativas de investigación de mercado y descubrimiento de nuevas oportunidades de producto.
Requisitos
✅ Profesional en Ingeniería, Administración, Negocios, Mercadeo o carreras afines.
✅ Entre 3 y 5 años de experiencia en roles relacionados con:
Product Management.
Product Specialist.
Business Development.
Preventa.
Customer Success.
Soluciones SaaS o Cloud.
✅ Nivel de inglés B2 (indispensable).
✅ Experiencia trabajando con productos tecnológicos, software empresarial o soluciones cloud.
✅ Conocimiento en análisis de información, elaboración de reportes e indicadores de negocio.
✅ Excelentes habilidades de comunicación, relacionamiento con clientes y trabajo cooperativo.
Deseable
Experiencia con Google Cloud, DocuSign, Monday.com u otras plataformas SaaS.
Conocimientos en Power BI, Looker o herramientas de Business
📌 Product Specialist (Bogotá)
🏢 Sofia Sanjuan
📍 Bogotá
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.