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En PLM Marketing Group buscamos un(a) Planner Estratégico / Líder de Estrategia que tenga la capacidad de entender profundamente los negocios y necesidades de nuestros clientes y convertir esa información en estrategias de comunicación, campañas e ideas que generen resultados.
Buscamos una persona que pueda tomar un brief, encontrar el verdadero problema u oportunidad detrás de él, entender las audiencias, definir la estrategia de comunicación y convertirla en un brief estratégico potente para los equipos creativos.
Será una pieza fundamental entre cliente, estrategia, creatividad, contenido, medios y performance.
¿Qué harás?
Entender al cliente y su negocio
Comprender los objetivos comerciales, de marketing y comunicación de cada cliente.
Analizar briefs y detectar necesidades, problemas y oportunidades.
Hacer las preguntas correctas para profundizar en los retos del cliente.
Entender el contexto competitivo y cultural de las marcas.
Traducir objetivos de negocio en retos concretos de comunicación.
Construir estrategias
Diseñar estrategias de comunicación y campañas integrales.
Definir objetivos de comunicación y comportamiento.
Identificar y analizar audiencias, necesidades, motivaciones, barreras e insights.
Definir posicionamientos, territorios de comunicación y mensajes.
Determinar cuál debe ser el rol de cada canal y plataforma dentro de una estrategia.
Definir cómo debe comportarse una campaña a través del ecosistema digital y tradicional.
Construir conceptos y plataformas estratégicas para campañas.
Diseñar customer journeys y arquitecturas de comunicación cuando el proyecto lo requiera.
Estrategia para redes sociales
No buscamos una persona que simplemente diga "hay que publicar en Instagram y TikTok".
Queremos alguien capaz de responder:
¿Qué papel cumple Instagram para esta marca?
¿Qué papel cumple TikTok?
¿Qué debemos hacer en YouTube?
¿Cuándo tiene sentido utilizar Facebook?
¿Qué contenido necesita cada plataforma?
¿Qué
📌 Planner Estratégico (Medellín)
🏢 PLM Group
📍 Medellín
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.