Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más amplio del Sistema Coca-Cola a nível mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón
- Gestionar todo el proceso de reclutamiento para ingresos de personal directo, aliados, temporales y aprendices sena.
- Administrar los procesos de personal y documentación para garantizar eficiencia operativa y el cumplimiento normativo.
- Gestionar y reportar cualquier tipo de novedad con la nómina, supervisando el cumplimiento normativo.
- Brindar atención y soporte a los colaboradores que forman parte de convenciones o pactos.
- Brindar soporte a los aliados para la prestación de su servicio y cualquier tramite requerido.
- Fomentar y promover el bienestar de los colaboradores, a través de la implementación de programas y actividades diseñadas para mejorar su satisfacción laboral.
- Generar y emitir facturas a los proveedores asegurando la correcta documentación de los servicios o productos proporcionados a los colaboradores.
- Gestionar y organizar la dotación necesaria para que los colabores realicen sus funciones teniendo en cuenta las politicas y normativa vigente.
- Y las demás indicadas por su jefe inmediato dentro del marco de sus recomendaciones.
- Ser ejemplo de los valores y la cultura KOF.
En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.
Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas persona